• HOME
  • 検索結果:給付基礎日額

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 給付基礎日額 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果38

専門家によって投稿されたコラムです。

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 解雇予告手当の計算方法は?

    平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前3カ月間の賃金総額を、その期間の総日数(暦日数)で除し...

    著者:労働新聞社

  • 遺族年金で夫の死亡前に妻が就職

    遺族補償年金を受けることができる遺族は、「配偶者、子など一定範囲の親族で、労働者の死亡当時その収入に...

    著者:労働新聞社

  • 入社直後でも特別支給金?

    労働者が業務上災害で障害が残った場合、いわゆる労災保険給付のほか、社会復帰促進等事業から障害特別支給...

    著者:労働新聞社

  • 休業日数のカウント方法は夜勤で

    一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

    著者:労働新聞社

  • 子20歳到達で遺族年金は減額か

    遺族補償年金の額は、遺族の人数別に「給付基礎日額の何日分」という形で定められています。受給権の順位は...

    著者:労働新聞社

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果73

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災の休業補償義務につ

    悩んでおられるポイントは「傷病(補償)年金は休業補償を含むのかどうか」ですね。 既にご自分の質...

    著者:村の長老

  • Re: 労災の休業補償(3日目

    > > また、会社からの3日目までの支給は休業補償ではなく休業手当になるのでしょうか? ...

    著者:ton

  • Re: 変形労働時間制月給者の

    まず「欠勤控除がない場合においては休業補償がない」とありますがこれは当然ですね。支払っているわけです...

    著者:村の長老

  • Re: 労災の特別加入。

    > いえ、誤った情報は厳に慎むべきと思っていますので。 > > ただ先に紹介...

    著者:ココショコ

  • Re: 労災の特別加入。

    いえ、誤った情報は厳に慎むべきと思っていますので。 ただ先に紹介したパンフにあるように、中小事...

    著者:村の長老

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果1

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与の減額について

    業績悪化の責任を取ってということなら、 ご本人が申し出たように 「賞与」から控除する⇒賞与査定を...

    著者:

企業法務について

検索結果9

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災特別加入者の休業補

    > こんにちは。 > > 特別加入者は、賃金という概念がないので、給付基礎日...

    著者:ココショコ

  • Re: 労災特別加入者の休業補

    こんにちは。 特別加入者は、賃金という概念がないので、給付基礎日額が加入者の希望に基づいて決め...

    著者:ショウジョウトンボ

  • Re: 保険料の計算は

    大丈夫です。 特別加入の場合は給付基礎日額というものを選択します。 それを元に保険料を算定します...

    著者:6時半

  • Re: 海外派遣の労災特別加入

    たけじろう様、度々のご投稿ありがとうございます。 「出張」とだけ書きましたが、内容としては、数...

    著者:

  • Re: 海外派遣の労災特別加入

    momenさんのご理解で良いのではないかと思います。 ただ、ちょっと気になったは、 >...

    著者:たけじろう

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果2

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 役員の労災(特別加入)

    > そうしますと、労災の特別加入をし、所得保障をつけたとしまして、仮に労災が発生したとしまして...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災と傷害保険について

    業務上のケガがどのような状況で起こったかによります。 事業主に民事損害賠償責任があり、かつ、企業内...

    著者:T.O

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP