社員寮閉鎖に伴う費用負担について

> 社員寮を閉鎖するにあたり、入寮していた社員を引越しさせる場合に、
> 会社は費用負担（例えば引越し費用、敷金など）をする必要はありますでしょうか？？
> 一般的な企業のご対応を知りたく思います。
>
> 負担する場合はどの程度の金額が妥当なのでしょうか！？
> ちなみに当社は住宅手当はありません。
> 何卒よろしくお願い申し上げます。

こんにちは。
会社の事情で寮を閉鎖するわけですから、会社が負担してあげるべきだと思います。

引越し費用については、安い業者ということでよいとは思うのですが、個人毎に選ばせるよりは会社が業者を選定し、その業者に任せるというのはいかがでしょうか。

ルーツアロマさん　　こんにちは

お話の、社員寮　住宅手当等含め　法定外福利厚生費用の削減を図る目的で、閉鎖、負担割合の削減を求める企業は多くを見ております。
自社所有の社宅を、不動産会社との共同事業となどとして、自社社員の他、取引先等への賃貸契約を結ぶ時もあります。
死蔵業等では、あまり聞きませんが、サービス業等はその方策をとっています。
やはり、会社の業務遂行上閉鎖せざるを得ないと認めるわけですから、それらに（転居、新規賃貸契約等）掛る必要は会社側の支払いが認められます。

ご参考になると思いますので添付しておきます
バブル崩壊後の企業福祉再編
社会研究部門　松浦　民恵
－ 第一次石油危機後との比較－

http://www.nli-research.co.jp/report/report/2001/05/li0105b.pdf#search='寮 社宅 閉鎖の対応策'