役職定年制について

ご質問者のお立場、御社の状況などがわからないため、回答がつかないのだと思います。ただ、それぞれの会社に即した対応が必要な、微妙で複雑な問題であることは間違いありません。

インターネットで検索すれば、いくらでも事例は出てきます。その上で、疑問点を質問されるとよいのではないでしょうか。
また、インターネットでは、役職定年をやめる企業も紹介されています。御社の目的にあった方法が、いろいろと見つかるかもしれません。


> こんにちは。
> 役職定年制についてご質問させていただきたいと思います。
>
> 当社も近々役職定年制の導入になると思います、
> それに伴う、導入の方法や注意事項について宜しくお願いします。
>
> ・就業規則に明記する必要があるかどうか等。
>
> 予定では所属長及び管理職55歳までです。

bjnbaさん

ありがとうございました。
インターネットでまずは検索してみます。