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労務管理

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介護保険料について

著者 さくら51 さん

最終更新日:2010年07月06日 11:30

毎回、こちらで助けていただいています。
介護保険料についてですが、
弊社の給与は月末締めの当月25日支払いです。

7/21に40歳の誕生日を迎える職員ですが、
介護保険料は7月分の給与から徴収でしょうか?
また7月に賞与が支払われますが、賞与からも介護保険料を徴収しますか?

社会保険料は翌月支払いなので、給与は8月分からの徴収かと思いますが、ご指導をお願いします。

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Re: 介護保険料について

著者オレンジcubeさん

2010年07月06日 12:25

> 毎回、こちらで助けていただいています。
> 介護保険料についてですが、
> 弊社の給与は月末締めの当月25日支払いです。
>
> 7/21に40歳の誕生日を迎える職員ですが、
> 介護保険料は7月分の給与から徴収でしょうか?
> また7月に賞与が支払われますが、賞与からも介護保険料を徴収しますか?
>
> 社会保険料は翌月支払いなので、給与は8月分からの徴収かと思いますが、ご指導をお願いします。

こんにちは。
御社では社会保険料は翌月徴収ということなので8月給与時(7月分)から介護保険料を控除するようにして下さい。
賞与は介護の対象となりますから介護保険料を徴収して下さい。

Re: 介護保険料について

著者さくら51さん

2010年07月06日 13:46

オレンジcubeさま

ありがとうございました。
大変助かりました。



> > 毎回、こちらで助けていただいています。
> > 介護保険料についてですが、
> > 弊社の給与は月末締めの当月25日支払いです。
> >
> > 7/21に40歳の誕生日を迎える職員ですが、
> > 介護保険料は7月分の給与から徴収でしょうか?
> > また7月に賞与が支払われますが、賞与からも介護保険料を徴収しますか?
> >
> > 社会保険料は翌月支払いなので、給与は8月分からの徴収かと思いますが、ご指導をお願いします。
>
> こんにちは。
> 御社では社会保険料は翌月徴収ということなので8月給与時(7月分)から介護保険料を控除するようにして下さい。
> 賞与は介護の対象となりますから介護保険料を徴収して下さい。

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