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労務管理

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算定基礎?月額変更?

著者 みみちゃこ さん

最終更新日:2010年07月06日 16:17

教えてください。

例えば、

4月に昇給があり残業等変動部分が前年より減って報酬月額が2等級以上下がった場合は算定基礎

同じく4月に昇給があり残業等変動部分が前年より増えて月額報酬が2等級以上上がった場合は7月月変

という考え方でよろしいのでしょうか?

とても極端な例をあげると、4月昇給にて固定部分が100円でもあがって、なおかつ変動部分も増えて2等級以上報酬月額あがる場合は月変ということでいいのですか?

変な質問ですいませんが、回答よろしくお願いします。

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Re: 算定基礎?月額変更?

著者じやまださん

2010年07月06日 16:39

すべて仰せのとおりです。

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