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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果17

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 入社直後でも特別支給金?

    労働者が業務上災害で障害が残った場合、いわゆる労災保険給付のほか、社会復帰促進等事業から障害特別支給...

    著者:労働新聞社

  • 雇用保険成立届提出を怠ると手続

    平成22年3月31日に改正雇用保険法等が公布され平成22年10月1日から施工されています。併せて改正...

    著者:労働新聞社

  • 子20歳到達で遺族年金は減額か

    遺族補償年金の額は、遺族の人数別に「給付基礎日額の何日分」という形で定められています。受給権の順位は...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,060

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果220

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 扶養手当等の過支給に関

    > 職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 > ...

    著者:ton

  • 扶養手当等の過支給に関する処理

    職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 当社の扶養手当は、職...

    著者:りんごりん

  • Re: 失業手当の取り下げ

    ご返信ありがとうございます。 何回も読ませていただき、何とか理解出来ました! そうですね。直接聞...

    著者:

  • Re: 失業手当の取り下げ

    ご返信ありがとうございます。 何回も読ませていただき、何とか理解出来ました! そうですね。直接聞...

    著者:

  • Re: 失業手当の取り下げ

    失業給付の受給資格者の取り下げについては、 正式な手続き(法的なもの)がないと思いましたが、、、 ...

    著者:ユキンコクラブ

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企業法務について

検索結果21

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員の給料日変更につい

    まず、出納帳のほうですが、実態とは違う入力をしているわけですから、出納帳のほうが誤りなので、正すべき...

    著者:うみのこ

  • Re: 役員の給料日変更につい

    返答ありがとうございます。 書類上というのは現金出納帳等のパソコンの入力を20日に給与として現金が...

    著者:o_eri_y

  • Re: 会社法425条の最低責

    こんにちは。」 ご専門家 公認会計士、税理士へ直接ご相談が賢明ですが。 「独立行政法人中小企...

    著者:

  • 会社法425条の最低責任限度額

    いつも参考にさせていただいております。 会社法425条に規定する最低責任限度額(役位による係数計算...

    著者:iroha

  • Re: 通勤手当について

    定期券を現物支給するか、旅費交通費として都度現金で支払えば 社会保険料の算定基礎から除外できるので...

    著者:intel

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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