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労務管理

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労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者 PAPA&MAMA さん

最終更新日:2010年07月18日 00:49

削除されました

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Re: 労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2010年07月18日 09:45

入社された○○自動車㈱の労災で認定されます。

======================
勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫
URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

Re: 労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者PAPA&MAMAさん

2010年07月19日 09:53

> 入社された○○自動車㈱の労災で認定されます。
>
> ======================
> 勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫
> URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

ご教授ありがとうございます。

重ねてご教授いただければ幸いですが、業務内容に際し○○自動車㈱の業務内にロードサービスも含まれる(有償運送許可証)と解釈すると別会社についてはどのような扱いになるのでしょうか?

レッカーおよびロードサービスはどちらの会社でも可能であり、収支を別にしているだけの内容と考えればよろしいのでしょうか?

Re: 労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2010年07月19日 18:42

別会社に関しての労災の扱いは別途労働保険関係の設立届が必要です。

======================
勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫
URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

Re: 労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者PAPA&MAMAさん

2010年07月19日 22:35

> 別会社に関しての労災の扱いは別途労働保険関係の設立届が必要です。
>
> ======================
> 勝田労務管理事務所 社会保険労務士 勝田浩夫
> URL:http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

ありがとうございました。

Re: 労災認定になりますでしょうか。至急ご教授願います。

著者smileyさん

2010年07月20日 09:46

最初の質問自体を削除されていますが、
そのあとにやり取りされても全く内容がわかりません。

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