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労務管理

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労働基準監督署に休業補償を受けている職員がいるんですが?

著者 間抜けな初心者 さん

最終更新日:2010年10月20日 10:13

現在、リハビリ的に休業補償を受けている社員が会社に来ておりますが、当然勤務時間は少ないので会社が本人に支給する給与は社会保険料を控除すると何百円程度の支給となります。
場合によってはマイナスになることがでそうなのですが,社会保険料現金で直に貰えばよいのでしょうか?

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Re: 労働基準監督署に休業補償を受けている職員がいるんですが?

給与支給額が社会保険料を下回る場合に、
どのように徴収するべきかということですが、
トピ主さんの会社の経理部門と相談してから
徴収方法をきめたほうがよろしいかと思います。

※徴収方法にきまりはありません

1)現金でじかにもらう・・・経理側が現金でのうけとりを嫌がる場合があるかもしれません

2)会社の銀行口座に振り込んでもらう・・・振込元がわかるので、あとあと面倒にはならないでしょうが、振込手数料は当然本人負担とするでしょうから、ご本人がいやがるかもしれません。

Re: 労働基準監督署に休業補償を受けている職員がいるんですが?

著者間抜けな初心者さん

2010年10月22日 08:46

> 給与支給額が社会保険料を下回る場合に、
> どのように徴収するべきかということですが、
> トピ主さんの会社の経理部門と相談してから
> 徴収方法をきめたほうがよろしいかと思います。
>
> ※徴収方法にきまりはありません
>
> 1)現金でじかにもらう・・・経理側が現金でのうけとりを嫌がる場合があるかもしれません
>
> 2)会社の銀行口座に振り込んでもらう・・・振込元がわかるので、あとあと面倒にはならないでしょうが、振込手数料は当然本人負担とするでしょうから、ご本人がいやがるかもしれません。

Andy10さん

ありがとうございました。

本人と確認をとってからにします。

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