相談の広場
いつも参考にさせて頂いています。
当社では、中国に子会社があり出向している者がおります。
日本給与と現地給与の2本立てで支給しております。
現状は下記の通りです。
①日本国内で支払われる給与は非課税なので所得税控除なし
②中国側では中国プラス日本の給与の金額で課税される
③中国は日本より税率が高い
④「②」「③」のため、日本において控除すべき所得税を仮に算出し、中国側で納めている源泉との差額を補填して支給している
日本で非課税となっている上に、中国で補填額を上乗せして支給している状態となっています。
日本でも課税されていて、二重課税になっているのであれば、理解できるのですが、何か不公平感を感じてしまいます。
出向者の源泉について、考え方、対応等ご教示下さい。
以上よろしくお願い致します。
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