通勤災害における処置について

通勤災害で相手もあることですから、業務上災害と違い会社に補償義務はないので、出す出さないは本人（遺族）の判断となります。用紙の取り寄せからどうしたらいいかを併せて、ご家族に労災適用するのなら会社が書く欄に記入する用意はあると伝えればよろしいでしょう。会社名労働保険番号をかけば、あとは本人家族のすることとなります。

こういった事故の場合、過失割合が本人にもあることが考えられる場合、労災先行させておくのが一種の保険となります。

> 通勤災害で相手もあることですから、業務上災害と違い会社に補償義務はないので、出す出さないは本人（遺族）の判断となります。用紙の取り寄せからどうしたらいいかを併せて、ご家族に労災適用するのなら会社が書く欄に記入する用意はあると伝えればよろしいでしょう。会社名労働保険番号をかけば、あとは本人家族のすることとなります。
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> こういった事故の場合、過失割合が本人にもあることが考えられる場合、労災先行させておくのが一種の保険となります。

ご教示ありがとうございます。

本人・家族とも動揺していると思いますので幣社が相手の保険会社に連絡をとって、自賠責及び任意保険で対応してもらえるのか聞こうと思います。

その内容を本人・家族に伝えて労災申請するかどうか聞こうと思いますがいかがでしょうか？

また、その際(保険屋）に連絡する時に何か留意する点はありますでしょうか？

通勤災害で会社は関係ないといいきれなくとも、保険会社に対し被害者を代理するのは間違いのもとになります。それがあとあと尾を引いたら、、、

できるのは用紙を労働基準監督署から取り寄せ、会社記入欄をうめて、あとはご家族にお渡しするところまでです。

ありがとうございます。

調べてみましたら、「第三者行為災害届け」なるものは速やかに提出をしないといけないようなので、労働保険番号等を記入するところだけ記入して本人・家族に渡し他の部分は記入をさせて労基署に提出してもらおうと思います。