相談の広場
お世話になります。
IT業界の当社では給与項目に資格手当があります。
人事担当をして間もない私ですが、上司から資格手当一覧を最新版に更新してほしいと業務を命じられました。
知識もない私にはどこをどのように探したらいいのかわかりません。
今月中が提出期限でして非常に困ってます。
どなたか一覧になっている最新版をご存じありませんか?
また、調べた方や当社と同じように資格手当の制度を導入されている方、教えていただけますでしょうか。
皆様のお力添え、お待ちしております。
スポンサーリンク
資格にはメジャーなものからマイナーなものまで、取得が容易なものから困難なものまで、
相当な数がありますから、
そのすべてがまとまった一覧などはおそらくないでしょう。
せいぜい、比較的メジャーなものがまとめられたサイトがあるくらいではないでしょうか。
また、資格手当は法に定められたものではありませんので、
支給対象をどのように定めるかは、各会社の自由です。
業務に直結する資格のみを対象にしている会社が多いかと思いますが、
業務に直結する資格であっても、マイナーなものは対象外にしている会社だってあるでしょうし、
逆に直接業務に関係ない資格でも対象にしている会社だってあるでしょう。
対象範囲の決め方は、それこそ会社の数だけあるといっても過言ではありません。
ですから、ご質問の内容からだけでは、
あまりにも漠然としすぎていて、回答のしようがないです。
まずは、現在の資格手当一覧をチェックするなり、上司に話を聞くなりして、
貴社ではどのようなものを資格手当の対象としているのかを把握することが先決では?
たとえば、IT関連の資格のみを対象とするのか、それ以外も含むのか、
国家資格のみを対象とするのか、検定のようなものも対象とするのか、
取得が困難なものを対象とするのか、容易なものまで対象とするのか、
また資格によって支給額に差を設けるのかどうか、等。
そうでないと絞り込みようがないと思いますよ。
そのうえで、ある程度貴社での対象範囲が把握できたら、
以下のようなサイトで確認なさるとよろしいかと思います。
(少なくともメジャーなものは載っているはず)
【参考】
http://www.ebc20.com/news/v029_1.html
http://www.newtongym8.com/RANK-IT.htm
http://www.careerup-navi.jp/contents/facility/
http://study.goo.ne.jp/special/SP/024/
http://www.1joyjoy.com/001it/
こんにちは。
げんたといいます。
御社でいう「資格手当一覧」がどういうものか存じませんが、上司の方の業務指示内容は正しく理解できていますか?
書込みを見る限り、外部(ネット上やどこかの役所的なところ)に資格手当一覧なる資料があって、それを御社では利用しており、今現在の最新版に更新するように言われた、と理解しているようですが(違ったらごめんなさい)、そうではないと思いますよ。
御社で給与時に支給している資格手当のうち、昨年度支給要件に該当する資格に合格した人を資格手当(支給者)一覧に追加して欲しいとか、今現在誰に資格手当がついているのか、給与台帳を元に今現在の支給者一覧を作成して欲しいとか、そういう事だと思いますよ。
今一度、上司が何を求めているのか上司に確認なさった方が良いと思います。
> 資格にはメジャーなものからマイナーなものまで、取得が容易なものから困難なものまで、
> 相当な数がありますから、
> そのすべてがまとまった一覧などはおそらくないでしょう。
> せいぜい、比較的メジャーなものがまとめられたサイトがあるくらいではないでしょうか。
> また、資格手当は法に定められたものではありませんので、
> 支給対象をどのように定めるかは、各会社の自由です。
> 業務に直結する資格のみを対象にしている会社が多いかと思いますが、
> 業務に直結する資格であっても、マイナーなものは対象外にしている会社だってあるでしょうし、
> 逆に直接業務に関係ない資格でも対象にしている会社だってあるでしょう。
> 対象範囲の決め方は、それこそ会社の数だけあるといっても過言ではありません。
> ですから、ご質問の内容からだけでは、
> あまりにも漠然としすぎていて、回答のしようがないです。
>
> まずは、現在の資格手当一覧をチェックするなり、上司に話を聞くなりして、
> 貴社ではどのようなものを資格手当の対象としているのかを把握することが先決では?
> たとえば、IT関連の資格のみを対象とするのか、それ以外も含むのか、
> 国家資格のみを対象とするのか、検定のようなものも対象とするのか、
> 取得が困難なものを対象とするのか、容易なものまで対象とするのか、
> また資格によって支給額に差を設けるのかどうか、等。
> そうでないと絞り込みようがないと思いますよ。
> そのうえで、ある程度貴社での対象範囲が把握できたら、
> 以下のようなサイトで確認なさるとよろしいかと思います。
> (少なくともメジャーなものは載っているはず)
>
> 【参考】
> http://www.ebc20.com/news/v029_1.html
> http://www.newtongym8.com/RANK-IT.htm
> http://www.careerup-navi.jp/contents/facility/
> http://study.goo.ne.jp/special/SP/024/
> http://www.1joyjoy.com/001it/
お忙しい中、返信ありがとうございます。
メジャーなものから、マイナーなものまで資格全てを対象としております。
どこから手をつけていいのか、時間もありませんし正直あせってます。
参考にさせていただき、一つ一つ確認していきます。
本当にありがとうございました。
また情報提供お願いします。
> 総務・人事さんへ
>
> 当社では情報処理技術者試験(情報処理推進機構)合格者、中小企業診断士、公認会計士の資格取得者に資格手当を支給する制度があります。。会社によって一時金として支給するのか、資格取得後ある一定期間だけ支給するのか、ずーっと支給するのか、支給額もまちまちだと思います。当社では資格取得後3年間資格手当を支給しています。金額は情報処理技術者(5000円から25000円)、中小企業診断士(30000円)、公認会計士(50000円)。
> 情報処理技術者試験については情報処理推進機構のホームページを参照ください。
> http://www.jitec.ipa.go.jp/
返信、ありがとうございます。
このような物があるとは思っておりませんでした。
参考にさせていただきます。
また情報提供お願いします。
本当にありがとうございました。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~6
(6件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]