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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 資格取得支援制度の制定

  ご回答ありがとうございます。 質問時の記載不足で大変申し訳ございません。 既に一度社長には軽...

  著者：鎌田マイケル

• Re: 資格取得支援制度の制定

  ご回答ありがとうございます。 現在私が制度設計をメインで担当しており、私やその他総務メンバーとして...

  著者：鎌田マイケル

• Re: 資格取得支援制度の制定

  こんにちは。 給与決定がそもそも社長の一存であれば、社長に判断を委ねるのかなと思います。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 資格取得支援制度の制定

  私見です。 ①は納得できるものですが、②③は納得できないです。 資格手当の主旨からすれば、資...

  著者：うみのこ

• 資格取得支援制度の制定に関して

  福利厚生の一環として資格取得支援制度を制定することになりました。 資格手当自体は以前からあり、...

  著者：鎌田マイケル

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 仕訳について

  こんばんは。 > 給与に処遇改善費を資格手当分として加算して支払い、残高は賞与支払いにす...

  著者：ぴぃちん

• Re: 仕訳について

  > 福祉事業の処遇改善の仕訳を下記で行っていました。 > 毎月売上:収益に含めて計上 ...

  著者：ton

• 仕訳について

  福祉事業の処遇改善の仕訳を下記で行っていました。 毎月売上:収益に含めて計上 経費:給与/未払費...

  著者：かりんとうくん

• Re: 給与支給対象　項目確認

  > 回答ありがとうございます。 > > > 給与明細の課税支給項目に...

  著者：ton

• Re: 給与支給対象　項目確認

  > > 給与支払いをするにあたって項目と処理があってるか教えてください。 > &...

  著者：Ruuu

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 制度を新設したいのです

  こんにちは。 いずれの企業内でも、社員への支援対策として、業務に必要とする資格取得費用に対する...

  著者：

• Re: 退職者の再雇用契約につ

  chamannさん　こんにちは 　高齢者雇用安定法の改正により、平成18年4月から定年制の引き...

  著者：

• Re: 資格保有者名の社内公表

  > ヨットさま、ありがとうございます。 > 了解をとって行うというのはおっしゃるとおり...

  著者：ヨット

• Re: 休日における講習や国家

  > 就業上で必要とされる講習に参加した時に就業日の時には出勤扱いとしていますが、休日の場合は特...

  著者：久保ＦＰ事務所