社員教育助成金について

こんにちは。

英会話はどの程度のレベルまでの習得を予定されているのでしょうか？
ご質問文を拝見して、手元にある「キャリア形成促進助成金」の手引きを読んでみたところ、日常程度の語学の習得を目的とする外国語研修は助成対象外でしたが、ＷＥＢ検索してみて、
http://www.nichibei.ac.jp/government/charge_admission.html
のように、対象になるかも知れない講座もあることがわかりました。
ちなみに、なぜ日常会話程度の外国語研修ではダメなのかという理由ですが、「趣味・教養との区別がつかない」ということのようです。

お勤め先のある都道府県の「雇用・能力開発機構」にお問い合わせされることをお勧めします。
http://www.ehdo.go.jp/
ご参考になる点がありましたら幸いです。

まゆり様

早速のご返信、また丁寧なご説明ありがとうございます。

> 英会話はどの程度のレベルまでの習得を予定されているのでしょうか？

最終目標は全社員が接客、電話応対が可能なレベルにあることです。
現在は話せる社員が数名で、お客様や電話の対応のすべてを
任せており、当該社員が不在の場合は何もできない状況です。
（電話を切ったりすることもあるそうです）

ご説明にあるように、弊社が求めるものが日常会話レベルであると判断されることもありそうです。

> お勤め先のある都道府県の「雇用・能力開発機構」にお問い合わせされることをお勧めします。
> http://www.ehdo.go.jp/

受講内容、社員レベル等を社内でよく検討し、上記センターへ問い合わせることとします。

> ご参考になる点がありましたら幸いです。

次にすべき事がスムーズにわかり、さらにプラスアルファのご説明をいただけ、とても助かりました。
ありがとうございます。

今後ともよろしくお願いいたします。