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専門家によって投稿されたコラムです。

• （派遣会社向け）一般賃金の局長

  ハロワ地域指数の誤りに関する支援策として、前回5月29日の投稿において助成金以外の策になろうと私見を...

  著者：須藤労務管理事務所

• ７月からスタート！愛知県男性育

  こんにちは！働く人を支援する会社A＆N合同会社代表伊藤亜貴子です。私のところではワークライフバランス...

  著者：A&N合同会社

• 軽視されやすい就業規則

  ◆目次・軽視されやすい？・「就業規則の存在は大きいな」と思う場面・まとめ◆軽視されやすい？就業規則は...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 初めて人を雇うときの相談内容

  ◆目次・従業員を初めて雇う際のよくある相談例・お勧めしないこと・まとめ◆従業員を初めて雇う際のよくあ...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• （派遣会社向け）一般賃金の局長

  令和６年度用の派遣労働者に適用される一般賃金を定めた局長通達は３月に一部訂正されていましたが、またも...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 育休中に報酬あるが保険料免除？

  育児休業を取り、収入がダウンした際に保険料の支払いが必要となると経済的には非常に困難です。そこで、生...

  著者：労働新聞社

• ワークシェア名目の時短で同意必

  ワークシェアリングには、「多様就業型（長期・恒常的）」と「緊急対応型（短期・臨時的）」があります。今...

  著者：労働新聞社

• 休業手当は１日分必要か、半日勤

  国内の自動車工場などにおいては、不況による減産の影響で工場の操業を停止したというケースをよく聞きます...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• こが社労士パートナーズ

  こが社労士パートナーズ 古賀 泰成 コガ タイセイ 東京都渋谷区恵比寿1-8-18K-1ビル 3F ...

• 彩福社労士事務所

  おりはら社会保険労務士事務所 折原 綾 オリハラ アヤ 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野274-2 070...

• 山本社会保険労務士事務所東京オ

  山本社会保険労務士事務所｜東京オフィス　　山本　征太郎 山本 征太郎 やまもと せいたろう 東京都板...

• 経営コンサルタント 廣川 誠一

  廣川　誠一郎 廣川 誠一郎 ヒロカワ セイイチロウ 千葉県流山市おおたかの森北1-4-1-107 0...

• 社労士オフィス さの

  社労士オフィス さの 佐野 克浩 サノ カツヒロ 栃木県栃木市藤岡町赤麻839-3 09067630...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  > 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、...

  著者：2年目

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する...

  著者：うみのこ

• 雇用調整助成金の休業手当算定方

  初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...

  著者：2年目

• 雇用調整助成金について教えて下

  雇用調整助成金について。 会社で4/3から週一程度で帰休、100%支給と決まりました。 例として...

  著者：

• Re: 助成金について

  従業員が900人もいる企業なら、会社として1000万位の助成金を受けるのは無理ではないと思います。 ...

  著者：hitokoto2008

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