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コラムの泉

検索結果650

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 軽視されやすい就業規則

    ◆目次・軽視されやすい?・「就業規則の存在は大きいな」と思う場面・まとめ◆軽視されやすい?就業規則は...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 初めて人を雇うときの相談内容

    ◆目次・従業員を初めて雇う際のよくある相談例・お勧めしないこと・まとめ◆従業員を初めて雇う際のよくあ...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • (派遣会社向け)一般賃金の局長

    令和6年度用の派遣労働者に適用される一般賃金を定めた局長通達は3月に一部訂正されていましたが、またも...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 正社員登用のメリット

    ~得する税務・会計情報~第410号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp正社...

    著者:税理士法人優和

  • 障害者雇用と雇用率の引上げ

    色々な思いを抱きながらも2023年は終わり、2024年の幕があがりました。年頭に当たって「今年こそは...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 育休中に報酬あるが保険料免除?

    育児休業を取り、収入がダウンした際に保険料の支払いが必要となると経済的には非常に困難です。そこで、生...

    著者:労働新聞社

  • ワークシェア名目の時短で同意必

    ワークシェアリングには、「多様就業型(長期・恒常的)」と「緊急対応型(短期・臨時的)」があります。今...

    著者:労働新聞社

  • 休業手当は1日分必要か、半日勤

    国内の自動車工場などにおいては、不況による減産の影響で工場の操業を停止したというケースをよく聞きます...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,791

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 75歳以上新規雇用に関する手

    当社では、この度75歳以上の高齢者を新規雇用する計画を進めております。高年齢者の雇用を促進し、社会的...

    著者:M/K

  • 労働条件通知書

    いつもお勉強させていただいてます。 特開金の条件の中で、契約期間の更新の有無の中で「自動的に更新す...

    著者:藤沢労務担当者

  • Re: キャリアアップ助成金(

    うみのこ様 早速のご教示ありがとうございます。 零細企業には諸条件を満たすのがなかなか厳...

    著者:小野坂

  • Re: キャリアアップ助成金(

    私見です。 キャリアアップ助成金の支給申請に必要な書類等に、 直接雇用前の賃金が確認できる書...

    著者:うみのこ

  • キャリアアップ助成金(正社員転

    従業員6名の会社で財務総務全般を行っているものです。 昨年、営業事務として派遣社員を初めて利用...

    著者:小野坂

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税務経理について

検索結果220

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果68

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果89

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果150

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用調整助成金の休業手

    > 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、...

    著者:2年目

  • Re: 雇用調整助成金の休業手

    厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する...

    著者:うみのこ

  • 雇用調整助成金の休業手当算定方

    初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...

    著者:2年目

  • 雇用調整助成金について教えて下

    雇用調整助成金について。 会社で4/3から週一程度で帰休、100%支給と決まりました。 例として...

    著者:

  • Re: 助成金について

    従業員が900人もいる企業なら、会社として1000万位の助成金を受けるのは無理ではないと思います。 ...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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