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労務管理

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震災時の対応について

著者 ヨッチドラゴン さん

最終更新日:2011年04月16日 09:37

いつも勉強させていただいております。

今回3月11日に東日本大地震が発生しました。また4月7日の深夜にも地震が発生しました。私は工場にて管理者を行なっていますが、4月7日の深夜に発生した地震時には家にいました。しかし地震発生後、夜勤者に対し安否の確認を行なおうとしたのですが、電話が込み合っており連絡がつかず結局連絡が取れたのが、明け方でした。

今回そういう状況を踏まえ携帯電話等が普通になり、また停電が起き固定電話でも連絡がつかない場合、どのような安否確認方法があるでしょうか。

ご教授願いたく投稿しました。

宜しくお願いします。

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Re: 震災時の対応について

著者mまささん

2011年04月18日 10:00

素人の聞きかじりで申し訳ありません。

ネットなどではPHSやスカイプは比較的通話が出来たと載っています。
100%確実では無いと思いますが、御一考されてはいかがでしょうか。

Re: 震災時の対応について

著者ヨッチドラゴンさん

2011年04月18日 12:14

はじめまして。

とても参考になります。
ありがとうございました。

Re: 震災時の対応について

著者HASSYさん

2011年04月18日 17:05

あとは、メールとかでだめもとでも、一方的になっても
送信しまくるしか私には手立てがありませんでした。

メールは、かなりの誤差で送信され、相手からもだいぶ遅く
返信が届くような状況でしたね

> 素人の聞きかじりで申し訳ありません。
>
> ネットなどではPHSやスカイプは比較的通話が出来たと載っています。
> 100%確実では無いと思いますが、御一考されてはいかがでしょうか。

Re: 震災時の対応について

著者ヨッチドラゴンさん

2011年04月18日 17:36

お世話になります。

参考になります。
ありがとうございました

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