派遣のかたの社内通達

派遣のかたの社内通達

trd-131563

forum:forum_labor

2011-05-16

どなたか教えてください。 弊社では、異動のあった社員やアルバイトの人事通達（入社・退社・異動）を発信しておりますが、 社員が産休に入るため、派遣のかたに入っていただく場合はどのように社内通達するのが適当でしょうか？ 社員と同じ人事通達で「派遣契約」とか注記しておけば問題ないでしょうか。 また、産休や育児休暇のような状況も会社から社内に通達すべきでしょうか？ それとも、個人的に各自連絡していただくべきでしょうか。