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専門家によって投稿されたコラムです。
中小企業の経営において、あまりに多くの形式的な文書は不要でしょう。しかしながら、逆に、最低限あった方...
著者:井藤行政書士事務所
<L.S.CoachメールマガジンVol.155>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
Contents◆残業義務が生じるのは◆労働時間か否か◆自発的残業の慣行化◆労働時間の適正な把握のた...
著者:
●目次●1.はじめに2.最新人事労務情報3.人事労務屋のつぶやき4.メンタルヘルス対策の有効策5.メ...
著者:社会保険労務士 田代事務所
<53回>コンピテンシー「文章力」の磨き方人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力...
著者:彩愛コンサルピア
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果28件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
私見です。 最近は実務から離れてしまっていますので… まず、出向そのものをさせられるのかどうか?...
著者:hitokoto2008
バックス14 さん 打刻や勤怠の重要性を一般社員、管理者に説明していますでしょうか。 また、...
著者:k2home
横レスです。 個人的な意見としては、専門家さんが言われている、 >仮に当人の能力や勤務態...
著者:hitokoto2008
横から失礼します。私見です。 形式主義の立場から、事故の事情聴取ということですので ...
著者:wrxs4
全くブラックです。 使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる事項及び賃金...
著者:クマタ
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> tonさん > > ありがとうございます。 > > &...
著者:ton
検索結果1件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつも勉強させていただいております。 就業規則の変更には労基署に届出をする必要があることは理解...
著者:skyblue
検索結果12件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> メールでフルネームや役職が分かるため今まで組織図を職員へ公開しておりませんでした。しかし、...
著者:hitokoto2008
> 複合機の飛込営業があり、現行機種の取得価格、印刷単価(カラー・モノクロ)、印刷枚数(カラー...
著者:ton
学生時代にバイトしていたスーパーのレジのおば様を思い出しました…(笑) 独身・化粧濃いめ・年齢の割...
著者:otope&okape
私は一般企業で働く女性です。 プライベートで1人でイランに観光で行く計画を立てています。(OLバッ...
著者:ニモカ
まあ~一般的な日本企業の普通の対応でしょうね。 渡航危険度のグレード云々以前に、海外へ出かける場合...
著者:hitokoto2008
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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