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労務管理

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世帯手当の支給について

著者 でんきやさん さん

最終更新日:2011年05月18日 20:49

教えてください。

会社の賃金規定で、世帯手当について内縁関係にある配偶者には手当を払う、また、実子と養子にも手当を払うとある場合は、法律上、養子としていない子供(例:内縁関係にある配偶者の実子)には手当は支給されないのが賃金規定の解釈になるでしょうか?

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Re: 世帯手当の支給について

著者オレンジcubeさん

2011年05月19日 12:17

> 教えてください。
>
> 会社の賃金規定で、世帯手当について内縁関係にある配偶者には手当を払う、また、実子と養子にも手当を払うとある場合は、法律上、養子としていない子供(例:内縁関係にある配偶者の実子)には手当は支給されないのが賃金規定の解釈になるでしょうか?

こんにちは。
御社の中で支給基準を設定しそれに基づいて支給されれば良いと思います。
個人的には、内縁関係にある配偶者の子で、何も手続をしていなければ、実子でもありませんし、養子でもないので対象外だと思います。

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