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検索結果

「 賃金規定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果17

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超の起算日は月初日か

    時間外労働の割増率は、従来、時間数の多寡に関係なく一定で、2割5分増しと定められていました。改正法施...

    著者:労働新聞社

  • 台帳みると記載がないが管理職の

    労働時間等に関する規定の適用除外対象として、次の労働者が規定されています(労基法第41条)。①農業・...

    著者:労働新聞社

  • 遅刻回数で減給は違法か。無給扱

    遅刻の場合、賃金カットするのが一般的ですが、「遅刻・早退の時間については賃金債権が生じないものである...

    著者:労働新聞社

  • 36協定と賃金で締め日違う場合

    平成22年4月から、1カ月60時間を超える法定時間外労働に対して、使用者は50%以上の率で計算した割...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果548

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇を使い切ったら

    おはようございます。 御社の就業規則や賃金規定、雇用契約書に対して欠勤についてはどのように規定...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1カ月変形労働時間制の

    ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 1ヶ月の所定労働時間か1年でみるかは就業規則で...

    著者:はっち_令和

  • Re: 1カ月変形労働時間制の

    こんにちは。 1時間当たりの算定基礎額は、基本的には、 (月給)÷(1か月の所定労働時間数)...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 勤務日と一日の所定労働

    おはようございます。 現在の労働している方についてであれば、すでに締結した契約内容を一方的に変...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 転職後の残業について

    ぴいちんさん ご回答をいただきありがとう御座います。 これからの残業時間の実績を踏まえ検討し...

    著者:バニー0102

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税務経理について

検索結果22

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし...

    著者:ぴぃちん

  • 割増賃金の基礎となる賃金 除外

    こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手...

    著者:初心者まーく

  • Re: 会社休業日の分、減額さ

    あまり聞かない例ではありますが、御社の就業規則もしくは賃金の支給規定に、日曜日・第二・四土曜日以外の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与支給日が休日の場合

    こんにちは。 賃金規定等に明記されていませんか? 私の勤め先は賃金規定に「支給日が休日にあた...

    著者:まゆり

  • Re: ボーナスという考え方に

    賞与とは原則として、3ヶ月を超える期間ごとに支払われるものを言います。 >例えばそれが、ずっと...

    著者:そらくん

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企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与減額について

    ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業...

    著者:yharuna

  • Re: 給与減額について

    御社の賃金規定において、営業職にあるものは固定残業手当85,000円としていて、コールセンター勤務に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • グループホーム運営規定について

    グループホームの規定、マニュアル整備が必要になりました。 しかし、どのような規定、マニュアルが必要...

    著者:困った朝日

  • Re: 労災受給中の職員の賞与

    > yochiaki さん こんにちは > > 企業間で差異はあまりない...

    著者:yochiaki

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総務の給湯室

検索結果16

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 【学歴】大卒者を高卒扱

    > こんにちは。 > > 恐らく「初任給の号俸決定のスタートラインが高卒と大...

    著者:よすみ

  • Re: 昇給差額について

    就業規則に5月よりと明記されているようですが、 A)9月に承認があり、10月から支給額がかわる...

    著者:ぴぃちん

  • Re: おかしくないですか?

    資格手当等については、就業規則や賃金規定に金額を含めて記載されている場合もあれば、どのような手当であ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則の開示について

    ぴぃちん様 ご返信いただきありがとうございます。 契約社員やアルバイト用の方にも賃金規定につ...

    著者:imia

  • Re: 就業規則の開示について

    こんにちは。 就業規則が総務部に保管されていて、従業員が閲覧を希望した場合に、いつでも閲覧でき...

    著者:ぴぃちん

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