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労務管理

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就業規則の改定についてご教授願いませんでしょうか。

著者 初心者たけちゃん さん

最終更新日:2006年08月29日 10:38

就業規則定年再雇用の条文を追加したいのですが、第xx条が連続してます、間に入れる場合は、その下からの条文も全て変更届を出さないといけないのでしょうか。
(この文章で分かりますでしょうか)
よろしくお願いします。

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Re: 就業規則の改定についてご教授願いませんでしょうか。

著者佐々木社会保険労務士事務所さん (専門家)

2006年08月30日 07:56

手っ取り早く処理したいのであれば 法律の条文番号に習って

第○○条の2 ・・・
第○○条の3 ・・・
とする方法がありますよ。

でも何年かに一度は、全部見直して 条番号を 統一した方が良いかもしれませんね。

Re: 就業規則の改定についてご教授願いませんでしょうか。

著者初心者たけちゃんさん

2006年08月30日 12:40

大変助かります、有難う御座いました。

Re: 就業規則の改定についてご教授願いませんでしょうか。

少し無駄なコメントかもしれませんが,

佐々木社会保険労務士事務所様が書かれた方法を用いて,
長く使用された就業規則の場合には,改定される場合,

第○○条の△(旧第XX条)
第○○条の▲(追加)

など,変更の経緯を記しておけば,
佐々木社会保険労務士事務所様のコメント通りに,全てを見直す際に,楽になると思います.

以上,失礼致します.

Re: 就業規則の改定についてご教授願いませんでしょうか。

著者初心者たけちゃんさん

2006年09月05日 08:00

いろいろと有難う御座います。

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