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専門家によって投稿されたコラムです。

• 有意義な資格を取得して自己革新

  【自己変革】常に自己革新を図るためには年齢がいくつになっても問題意識と情熱を持ち続けなければならない...

  著者：彩愛コンサルピア

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和４年就労条件総合調査の概況

  2023.１.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo997本日のメニュー１はじめに２令和４...

  著者：K-Net社労士事務所

• 育児・介護休業法の改正

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 「無期転換をめぐる裁判の動向」

  私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

• 年休の未消化分を繰越す場合付与

  年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

  著者：労働新聞社

• テレワークにみなし制適用か

  （社）日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の３種類があります。①...

  著者：労働新聞社

• 期間延長を取り消したいが基本手

  基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から１年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 離職証明書の退職理由

  事実をそのまま書けばよいと思います。 離職理由は ５にチェック 事業主欄へ 「６５歳に達...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 離職証明書の退職理由

  ぴぃちん様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 実は私は手続きを行うのがメインで...

  著者：

• Re: 離職証明書の退職理由

  > 8月に誕生日を迎え、65歳となる方がいます（以下、社員Aとする）。 > その方の退...

  著者：springfield

• Re: 離職証明書の退職理由

  こんにちは。 定年を理由にされているのであれば、定年を迎える日まで勤務することになるかと考えま...

  著者：ぴぃちん

• 離職証明書の退職理由

  8月に誕生日を迎え、65歳となる方がいます（以下、社員Aとする）。 その方の退職理由について、ご相...

  著者：

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