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専門家によって投稿されたコラムです。

• 有意義な資格を取得して自己革新

  【自己変革】常に自己革新を図るためには年齢がいくつになっても問題意識と情熱を持ち続けなければならない...

  著者：彩愛コンサルピア

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和４年就労条件総合調査の概況

  2023.１.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo997本日のメニュー１はじめに２令和４...

  著者：K-Net社労士事務所

• 育児・介護休業法の改正

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 「無期転換をめぐる裁判の動向」

  私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

• 年休の未消化分を繰越す場合付与

  年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

  著者：労働新聞社

• テレワークにみなし制適用か

  （社）日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の３種類があります。①...

  著者：労働新聞社

• 期間延長を取り消したいが基本手

  基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から１年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 65歳以降の給与計算業

  > いつも参考にさせていただいています。 > > こちらをご覧の方はひとりで...

  著者：ton

• Re: 通勤手当の虚偽を認めた

  ぴぃちんさんのご回答にもありますが、求償権の話をするなら顧問弁護士さんにご相談する必要があるでしょう...

  著者：booby

• Re: 通勤手当の虚偽を認めた

  >私は、非管理職の立場ですので、この不正な通勤手当について、社長の耳にも入れて、処罰するかの判...

  著者：どらけい

• Re: 通勤手当の虚偽を認めた

  こんばんは。 過去に不正請求していた通勤手当を指摘することはできるでしょうが、一旦退職した方に...

  著者：ぴぃちん

• 通勤手当の虚偽を認めた時の対処

  以前通勤手当の虚偽、過剰申請の件で投稿し、回答いただき、ありがとうございました。従業員の定年と再雇用...

  著者：どらけい

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