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コラムの泉

検索結果151

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 給与計算の『勘所』11 同日得

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。8年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和4年就労条件総合調査の概況

    2023.1.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo997本日のメニュー1はじめに2令和4...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 育児・介護休業法の改正

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 年次有給休暇のよくある誤解 そ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナワクチンの接種が始まりました。接種日に休暇とするか否...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 「無期転換をめぐる裁判の動向」

    私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果25

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 年休の未消化分を繰越す場合付与

    年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

    著者:労働新聞社

  • テレワークにみなし制適用か

    (社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①...

    著者:労働新聞社

  • 期間延長を取り消したいが基本手

    基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から1年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,121

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年後の再雇用について

    北の男 様 この度はお答え頂きありがとうございます。 たしかに当初は年棒制の話があり、それを...

    著者:ミッキーマウス

  • Re: 定年後の再雇用について

    > 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用...

    著者:北の男

  • Re: 定年後の再雇用について

    hitokoto2008 さん ご回答いただきありがとうございます。 私の執行役員の立場は転...

    著者:ミッキーマウス

  • Re: 定年後の再雇用について

    > 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 定年後の再雇用について

    ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 雇用条件の提示がありましたら、またご相談さ...

    著者:ミッキーマウス

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税務経理について

検索結果102

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金を支払った直後の

    > > うちは定年制がない零細企業ですが、60歳を過ぎて身内の社員が退職をいたしました。...

    著者:クロレッツ

  • Re: 退職金を支払った直後の

    > うちは定年制がない零細企業ですが、60歳を過ぎて身内の社員が退職をいたしました。 >...

    著者:ton

  • 退職金を支払った直後の再雇用に

    うちは定年制がない零細企業ですが、60歳を過ぎて身内の社員が退職をいたしました。 余力があったので...

    著者:クロレッツ

  • Re: 高齢者の再雇用について

    高齢者雇用に積極な会社さんですね。。。 エルダーという月刊誌にいろいろな取り組みをしている会社...

    著者:ユキンコクラブ

  • 高齢者の再雇用について

    いつも勉強させていただき感謝しています。今回、高齢者の再雇用についてアドバイスいただきたく投稿させて...

    著者:あすらーだ

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企業法務について

検索結果71

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...

    著者:いつかいり

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。 ...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果131

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 80歳の方を雇用する際

    こんにちは。 社会保険手続きで何もなければ、特にないのでは。 雇用保険加入についての年齢制限...

    著者:hitokoto2008

  • 80歳の方を雇用する際に必要な

    教えてください。80歳の方を雇用することになりそうなんですが、入社の手続きは何をしたらよいのでしょう...

    著者:おもちっこ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    ありがとうございます。 無期になったのが、同一労働同一賃金の施行前だったため「とりあえず」の契...

    著者:ちーたれ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    こんにちは。 > 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われたのでそこ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 規程では、退職金は執行役員・臨時社員・嘱託(定年再雇用者のみ)...

    著者:ちーたれ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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