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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和３年－健保法問６－Ｂ「傷病

  2022.１.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo947本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 「雇用保険マルチジョブホルダー

  人は、他人の言動により影響を受けます。笑っている人と一緒にいると思わず笑いが出てくるし、つまらなそう...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 安心して働ける環境からやる気は

  【やる気の源泉】冷静になって「社員のやる気はどこから出てくるのか」を考えた会社がある。社員のモチベー...

  著者：彩愛コンサルピア

• 自分SWOT

  知って得する経営塾第735号『自分SWOT』知って得する経営塾第735号2021年11月1日発行:イ...

  著者：榎本会計事務所

• 若手にも高齢者にも働きがいを提

  【働き方改革】働き方改革が叫ばれて久しい。働き方改革はシステムがベースになると思う。例えば、若手には...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

• 年休の未消化分を繰越す場合付与

  年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

  著者：労働新聞社

• 他社へ通勤中に負傷、就業元が証

  「就業の場所から他の就業の場所への移動」も通勤の定義に該当（労災保険法第７条第２項第２号）し、通勤災...

  著者：労働新聞社

• テレワークにみなし制適用か

  （社）日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の３種類があります。①...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 会社負担の人間ドック・

  回答いただいた皆様、ご教示いただき、ありがとうございます。 定期健診の代わりに受診していただく...

  著者：S・K

• Re: モヤモヤ

  こんにちは。 ハンドルネームからは男性と思っていましたが、投稿者さんは女性3名のうちのお一人さんで...

  著者：hitokoto2008

• モヤモヤ

  おはようございます。 なんだか　釈然としない事が　ありまして。 狭い事務所に　男性管...

  著者：たいさく

• Re: ３０年以上一人事務員で

  > よい方法かどうかはわかりませんが、、 > > 「どうしよう」と悩んでいる...

  著者：ゆめこ

• Re: ３０年以上一人事務員で

  よい方法かどうかはわかりませんが、、 「どうしよう」と悩んでいる間はやめられません。経験上。。...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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