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コラムの泉

検索結果562

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 事業に我が子のような愛着を持つ

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 被扶養者資格の再確認

    日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 社員を大切にすることが経営革新

    【社員は宝物】昔は多くの農家で馬を大切に飼育していたのは大事な働き手だったからだ。同じように社員を大...

    著者:彩愛コンサルピア

  • フリーランス取引適正化法

    アンチエイジングや健康増進策がたくさん飛び交う現代では、人の外見も大きく変わりました。外見だけでいえ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 職場のハラスメント対応

    多くのサラリーマンが60歳や65歳には定年を迎え、その後は悠々自適の生活を夢見るのですが、現実はそう...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果23

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 年休の未消化分を繰越す場合付与

    年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

    著者:労働新聞社

  • 他社へ通勤中に負傷、就業元が証

    「就業の場所から他の就業の場所への移動」も通勤の定義に該当(労災保険法第7条第2項第2号)し、通勤災...

    著者:労働新聞社

  • テレワークにみなし制適用か

    (社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,471

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年延長における基本給

    ご回答ありがとうございます。 現在の60歳代と変更した際60歳代の待遇を比較しても、変更した際の待...

    著者:JIN2

  • Re: 定年延長における基本給

    ご回答ありがとうございます。 組合はありませんので、正職員全体への説明と考えています。 定年を延...

    著者:JIN2

  • Re: 定年延長における基本給

    「現在の60歳代前半の待遇」と「変更しようとする60歳代前半の待遇」とを比較して不利益変更か否かを判...

    著者:スローロリス

  • Re: 病気休暇から退職

    こんにちは。 > 回復のメドがたたない状況です であれば、会社と相談する案件かと思...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 病気休暇から退職

    > こんにちは。 > > 貴社の病気休暇の規程がどの様になっているのか、でし...

    著者:mrbb

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税務経理について

検索結果287

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 11月末退職者の年末調

    > 75歳定年で11月末に退職する役員がいます。 > 今後、別の仕事につく予定はありま...

    著者:ton

  • 11月末退職者の年末調整・法定

    75歳定年で11月末に退職する役員がいます。 今後、別の仕事につく予定はありません。 ①年末調整...

    著者:初心者ゼロ

  • Re: 配当剰余金の分配及び基

    > 回答ではなく、同様の提出失念で再度、お聞かせいただきたく投稿いたします。 > 『 ...

    著者:ton

  • Re: 配当剰余金の分配及び基

    回答ではなく、同様の提出失念で再度、お聞かせいただきたく投稿いたします。 『 配当、剰余金の分配及...

    著者:ぺなどり

  • Re: 年末調整 生命保険料に

    wrxs4さま ありがとうございます。 保険の契約をした時は、わかって聞いているつもりでも、...

    著者:中小企業の何でも屋

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企業法務について

検索結果218

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    おはようございます。 > ・有期契約の人は、本人希望によって契約内容(主に勤務シフト)を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期契約から有期契約へ

    ぴぃちん さん 回答ありがとうございます。 無期転換をした方は居ませんが、弊社の実態です...

    著者:neko*

  • Re: 執行役員の承認権限につ

    社長、専務、常務、平取締役(役員)← 執行役員 ← マネージャー(部長)            ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...

    著者:ユキンコクラブ

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総務の給湯室

検索結果334

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社員のお昼休憩について

    ぴぃちんさん おはようございます。お返事ありがとうございます。 休憩時間については、Aか...

    著者:みつを

  • Re: 離職証明書の退職理由

    事実をそのまま書けばよいと思います。 離職理由は 5にチェック 事業主欄へ 「65歳に達...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 離職証明書の退職理由

    横から失礼します。 > ・定年は満65歳とし、65歳に達した月の末日をもって退職とする ...

    著者:いつかいり

  • Re: 離職証明書の退職理由

    springfield様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 異は唱えていないも...

    著者:

  • Re: 離職証明書の退職理由

    ぴぃちん様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 実は私は手続きを行うのがメインで...

    著者:

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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