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専門家によって投稿されたコラムです。

• 個別労働紛争解決制度

  定年が近づいて来たサラリーマンには、多くの会社で「ライフプランセミナー」という催しが企画されて、そこ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 年次有給休暇のよくある誤解　そ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナワクチンの接種が始まりました。接種日に休暇とするか否...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「無期転換をめぐる裁判の動向」

  私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 70歳定年か！改正高年齢雇用安

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.4.1270歳定年か！改正高年齢雇用安定法についてvol.36...

  著者：オフィス中橋

• 実力が伴えば年功序列は有意義な

  【日本的経営】社員には十分に教育して育成するのが基本なので、経歴が古い人が実力も上であるというのは、...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

• 年休の未消化分を繰越す場合付与

  年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

  著者：労働新聞社

• 他社へ通勤中に負傷、就業元が証

  「就業の場所から他の就業の場所への移動」も通勤の定義に該当（労災保険法第７条第２項第２号）し、通勤災...

  著者：労働新聞社

• テレワークにみなし制適用か

  （社）日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の３種類があります。①...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ３０年以上一人事務員で

  友人のお姉さんも、産廃業者で一人総務だったそうです。 ある夜、階段から落ち、両手と片足を骨折、...

  著者：nami23

• Re: ３０年以上一人事務員で

  長い間ご苦労さまでした。 ’’採用も条件面もお任せ。自分で後任を見つけて引継ぎしてください。’...

  著者：hitokoto2008

• ３０年以上一人事務員で勤めた会

  　従業員10人以下の建設会社で一人事務員として長年勤め、現在も定年再雇用中です。 去年の暮れに、来...

  著者：ゆめこ

• Re: 社外コンプライアンス窓

  返信ありがとうございます。 もちろん、訴えるには匿名でやりますよ。 弊社の場合、訴えたのが誰...

  著者：匿名トク

• Re: 社外コンプライアンス窓

  昔、社内のコンプライアンス窓口の設置に関わったことがありますが、まず機能はしないだろうな…という感じ...

  著者：hitokoto2008

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