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コラムの泉

検索結果558

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 職場のハラスメント対応

    多くのサラリーマンが60歳や65歳には定年を迎え、その後は悠々自適の生活を夢見るのですが、現実はそう...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 定年制を辞めて「引退制」を導入

    【引退制度】なぜ定年制が必要なのだろうか。定年になって自宅で「粗大ゴミ」になるから考えることもやるこ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 一度きりの人生だから何かに挑戦

    【挑戦する】神はどんな人間にも成功を保証してくれはしない。だから人間は毎日何かを学び、何かに挑戦しな...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 人生を豊かにする秘訣は何か?

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 給与計算の『勘所』11 同日得

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。8年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果23

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 年休の未消化分を繰越す場合付与

    年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...

    著者:労働新聞社

  • 他社へ通勤中に負傷、就業元が証

    「就業の場所から他の就業の場所への移動」も通勤の定義に該当(労災保険法第7条第2項第2号)し、通勤災...

    著者:労働新聞社

  • テレワークにみなし制適用か

    (社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,423

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 正社員から契約社員へ移

    springfieldさん 早速の回答ありがとうござました。 当人は60歳未満ですので、随時...

    著者:ほらふき

  • Re: 正社員から契約社員へ移

    > いつも参考人せて頂いております。 > 早速ですが、この度正社員から契約社員に移行し...

    著者:springfield

  • Re: 61歳で入社した契約社

    貴社と無関係の他社から定年後に転職されてきた方は、特例の対象にならず、通常の有期契約者と同様、5年後...

    著者:うみのこ

  • 61歳で入社した契約社員につい

    お世話になります。 定年後に入社した契約社員の方がいます。 当社には定年後、引き続きではなく...

    著者:とまと2531

  • Re: 定年後の再雇用時の処遇

    私見です。 既にどなたかが書かれておられるとおり会社によって任意と思われます。 弊社では...

    著者:北の男

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税務経理について

検索結果283

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末調整 生命保険料に

    wrxs4さま ありがとうございます。 保険の契約をした時は、わかって聞いているつもりでも、...

    著者:中小企業の何でも屋

  • Re: 年末調整 生命保険料に

     個人年金保険としての控除を受けるためには、以下の全ての条件を満たす必要があります。証明書が一般とな...

    著者:wrxs4

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ぴぃちん様 ご回答いただきありがとうございます。 詳細は税理士などに相談させていただくことと...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ton様 早速のご回答ありがとうございました。 調べてみた通り、年齢による要件はOKでも勤続年数...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    こんばんは。 判断は国税庁になりますので、顧問税理士さんと協議していただいてもよいかとは思いま...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果216

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 執行役員の承認権限につ

    社長、専務、常務、平取締役(役員)← 執行役員 ← マネージャー(部長)            ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...

    著者:sinsuke

  • Re: 嘱託社員の雇用継続終了

    > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果328

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 定年社員への贈答品

    貴社の情報までいただきありがとうございます。 今後の業務の参考にさせていただければと思います。 ...

    著者:やまゆか

  • Re: 定年社員への贈答品

    > > > > 今まで定年社員へ贈答品をお渡ししていなかったのですが、 ...

    著者:やまゆか

  • Re: 定年社員への贈答品

    横レスです。 再雇用で翌日からも出社するので、敢えてセレモニーはいらないという人は多いですね。...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 定年社員への贈答品

    弊社では正社員、契約社員(無期)にかかわらず、定年退職の際、朝礼時に長年のご尽力に謝意を表し花束贈呈...

    著者:みそがすき

  • Re: 定年社員への贈答品

    > > 今まで定年社員へ贈答品をお渡ししていなかったのですが、 > 今後はお...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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