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労務管理

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一斉休憩について

著者ｓｉｎｄｏｕさん

最終更新日:2011年07月04日 11:29

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Re: 一斉休憩について

著者acchanpapaさん

2011年07月04日 12:51

元　監督署職員です。

労基法第４０条で、休憩時間の一斉取得が除外されていても、
就業規則に休憩時間の基本的な時間の記載は必要です。
基本時間を記載の上、
「業務の都合により休憩時刻を各人ごとに指定することがある」
など規程しておけばよいでしょう。

※経歴等は作成しているブログで確認ください
　http://acchandd.blog.bbiq.jp