「 休憩時間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
【前を向いて歩む】故大橋巨泉氏の正式な職業名は「ジャズ評論家」と言うことらしい。しかし、「野球は巨人...
著者:彩愛コンサルピア
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...
著者:オフィス中橋
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」(平21・12・28雇児発第1228第2号)もの...
著者:労働新聞社
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...
著者:労働新聞社
労基法上、休憩時間は「労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は同1時間の...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,867件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > そのうち14分は22時以降ですので、深夜割増となるのでしょうか。 ...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 実際の状況での判断になるのですが、 > 基本的には会社に一度出社し2...
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 わかりやすい説明で大変助かりました。 また質問する際、詳細までの状...
著者:funafuku
こんばんは。 深夜業に関する部分、時間外労働に関する部分をそれぞれ分けて処理していただければ把...
著者:ぴぃちん
勤務時間21:30∼6:30(休憩時間1:30) 残業 6:30∼9:00 の場合の人の賃金の...
著者:funafuku
検索結果40件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 休憩時間は労働時間に含みません。 > ・月曜から土曜日まで ...
著者:ぴぃちん
こちらは、税務管理だったのですね 初めて使用し分からず失礼しました 私の認識は、以下の通りになり...
著者:ズッキーニ
こんにちは。 労働時間は休憩時間を引いてますか? あと、ぴぃちん様のご回答にある 週におい...
著者:タニー0131
ご返信ありがとうございます。 とてもわかりやすくお答え頂き、胸の痞が下りました。 知識不足で...
著者:ぽりごん
医療費控除は、生計を同一にする配偶者や家族の分を実際に支払った方がまとめて控除できます。 ただ、申...
著者:プログレス合同会社
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使...
著者:みなとみらい人事コンサルティング
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...
著者:
村の長老さま ご回答いただきまして、ありがとうございます。休憩確保のための方策等、当然、議論致しま...
著者:takaaki
24時間操業、1日4人勤務とのことです。どのような業種・職種かはわかりませんが、休憩か待機かで悩むよ...
著者:村の長老
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 在職証明の内容は、地域や提出先によって異なりますので、提出先に確認されるのが一番良いかと思...
著者:ささ11
> 初めまして、ささ11と申します。 > > 在職証明書の実労働時間について...
著者:ユキンコクラブ
朝6時に自宅を出ないと間に合わない内定者がいらっしゃるとのこと。 では、お昼前に自宅をでて、お...
著者:ユキンコクラブ
誰に対しての相談なのかによって、切り捨てることもあります。 従業員の扶養に入れるのであれば、明...
著者:ユキンコクラブ
基本的に時間外には、仕事に関する話は受けない。 それが正しいと思います。 私もそういう事実を知れ...
著者:hitokoto2008
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