労災について

> 他の勤務先に勤務している方に、副業として月2回ほど9時から5時まで講師に来ていただいております。
> 労災保険料を払う必要がありますか？

形態が分かりませんが、一例を挙げて見ます。

１．請負契約の場合
　　　講師の方が講師を業として行っていて、そちらに請負　　契約により講師に来ているならば、労働者でないので労　　災保険には加入しなくてよいです。

２．雇用契約
　　　こちらが、講師方を雇っている場合（雇用契約の場　　　合）は、たとえ週２回のアルバイトでも、基本的には労　　働者を雇い入れている以上、労災加入の必要があります