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コラムの泉

検索結果431

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 注目の中途採用等支援助成金:労

    知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金:労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

    著者:榎本会計事務所

  • 高年齢雇用継続給付の申請をうっ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。高年齢雇用継続給付の申請漏れはないですか?従業員が60歳から6...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事・労務 3

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 自己都合退職トラブル

    晩秋を迎える頃に、自宅から数駅離れた「光が丘公園」の銀杏並木は黄金色になります。その街路には銀杏の木...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 企業の人材活用手段の1つとなっ

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2018年10月24...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

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労働実務事例集

検索結果14

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • もともとは労働日だが退職予定者

    休日振替を実施した場合、「(元々の)休日が労働日となる」(昭22・11・27基発第150号)一方で、...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 同じバイトを使う予定ですが、資

    登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮?

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 次の派遣先が見つからないので国

    健康保険の被保険者は、原則として「事業所に使用されなくなったとき」、その翌日に資格を喪失します(健保...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,226

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇1日の賃金

    おはようございます。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通...

    著者:ぴぃちん

  • 年次有給休暇1日の賃金計算につ

    現、会社に、アルバイトで、4年勤務しています。 雇用保険と厚生年金は加入済です。 雇用契約書上は...

    著者:ぐれまるわるまる

  • 時短→通常勤務時間変更について

    はじめまして。 アドバイス、よろしくお願いします。 今の会社に勤務して約10年になります。 ...

    著者:ネコ64

  • Re: 時短→通常勤務時間変更

    こんにちは。 > 単独で9-17時で再度雇用契約書を交わしました。 この契約書の記...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 同一労働同一賃金につい

    既に他の方の回答がありますので、端的に。 法律で言うところの「パート」とは、ただしこれも略語で...

    著者:村の長老

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税務経理について

検索結果329

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ヘアメイクの報酬 確定

    こんばんは。私見ですが… > 過去の質問など見てもよくわからないのでご教授下さい。 &...

    著者:ton

  • ヘアメイクの報酬 確定申告につ

    過去の質問など見てもよくわからないのでご教授下さい。 昨年、ヘアメイクサロンや個人の方から単発...

    著者:みいなwww

  • Re: 年末の短期アルバイトに

    当社では、 必ず1枚、控(原本ですが)として印刷して、会社保管しています。。 年に数人、数枚必要...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 年末の短期アルバイトに

    こんにちは。 所得税における還付請求については5年まで遡れるので、そのため、かもしれませんね。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年末の短期アルバイトに

    ご返信ありがとうございます。 やや、言葉たらずな面があったかもしれません。 マイナンバーの義務化...

    著者:雨やどり

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企業法務について

検索結果271

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返信遅れて申し訳ありません。 ありがとうございました。 > > 1年契約の...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    > 1年契約の社員に、労働条件、雇用契約内容(給与面含め)は > 契約更新日の何日前に...

    著者:いつかいり

  • Re: 社用車事故社員 運転研

    こんにちは。 どういう事故なのか分かりませんが、業務に必要だから社用車を運転していたわけで、そ...

    著者:人事システム

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総務の給湯室

検索結果302

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 運転手が使った高速代に

    こんにちは。 雇用契約書の内容を確認していただかないと判断できない部分があると思いますが、歩合...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 誰にでも出来る仕事

    > 経理総務を一人で全部やってます。 > が、社長は、営業職や製造職と違って事務職は誰...

    著者:迷いの森

  • Re: 退職希望者について

    こんにちは。 契約が有期雇用契約であるかどうかは関与してきますが、期間の定めのない労働契約であ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    > 弊社は始業までに連絡があれば > 有休で対応しています > ただ彼女の場合...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賞与の規定について

    こんにちは。 新しいルールを作る場合、根本的な所から作り上げる必要があります。色々なサイトに賞...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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