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「 雇用契約 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果431

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 注目の中途採用等支援助成金:労

    知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金:労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

    著者:榎本会計事務所

  • 高年齢雇用継続給付の申請をうっ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。高年齢雇用継続給付の申請漏れはないですか?従業員が60歳から6...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事・労務 3

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 自己都合退職トラブル

    晩秋を迎える頃に、自宅から数駅離れた「光が丘公園」の銀杏並木は黄金色になります。その街路には銀杏の木...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 企業の人材活用手段の1つとなっ

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2018年10月24...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

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労働実務事例集

検索結果14

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • もともとは労働日だが退職予定者

    休日振替を実施した場合、「(元々の)休日が労働日となる」(昭22・11・27基発第150号)一方で、...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 同じバイトを使う予定ですが、資

    登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮?

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 次の派遣先が見つからないので国

    健康保険の被保険者は、原則として「事業所に使用されなくなったとき」、その翌日に資格を喪失します(健保...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,078

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 就業規則制定前の欠勤に

    おはようございます。 まず、過去に遡って控除することはできません。その時のルールによるからです...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則制定前のお休み

    おはようございます。 記載の内容だけでは、完全月給制であるかどうかは判断できませんが、毎月決ま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 短期特例被保険者の病気

    雇用保険がどうのでなく、雇用契約がなんなのかです。 おそらく4カ月を超える期間の有期雇用でしょ...

    著者:いつかいり

  • Re: 出勤不良の社員の退職に

    おつかれさまです。 私見ですが。 hayate2799さんの立場は経営者もしくはそれに準...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出勤不良の社員の退職に

    ぴぃちんさん 再度返信ありがとうございました。 弊社の生理休暇は無給で休む時は自分の有給...

    著者:hayate2799

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税務経理について

検索結果305

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 取締役統括部長の有給や

    お疲れさんです マキミニー さん 役員へ就任されるんですね 確かに 一般社員とは雇用契約が異...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 会社設立についての給与

    > そう言う約束で入ったので 5月からの新会社に採用する方ということでしょうか。 その...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 前職の有給消化の期間を

    こんばんは。 アルバイトとありますが、アルバイトとしての雇用契約はどのようになっていますか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険加入にあたって

    こんにちは。 失礼しました、個人事業主にて任意適用事業所になり加入するということですね。 であれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険加入にあたって

    > 入社してからすでに1年と数か月たっております。 > 来月5月に加入手続きがすめば、...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果259

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 代表取締役解任と代表印

    株式会社で権限が一番強い人は株主で、役員はあくまでも株主からの委任により会社を運営し、雇用契約により...

    著者:はぐれメタル

  • Re: 労働契約について

    何点か前提の確認をしていただいた方が良いと思います。 (1)「外国法人の子会社としての日本法人から...

    著者:uetomo

  • Re: 全国転勤手当の返還につ

    おおよその件はわかりました 要点は、企業主と雇用者との雇用契約に関することですね 会社は労働者と...

    著者:安芸ノ国

  • 労働契約について

    外国法人の子会社としての日本法人から、単独日本法人に移行したため、確認が必要と思い、ご助言をお願いい...

    著者:高岡 純

  • Re: 健康状態に関する同意

    > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考...

    著者:村の長老

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総務の給湯室

検索結果293

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 昇給に伴い手取りが少な

    >ぴぃちんさま 読んでいただいて、ありがとうございます。 補足させていただきます。 ...

    著者:中小企業の何でも屋

  • Re: 昇給に伴い手取りが少な

    おはようございます。 いろいろな方がいるのですね。 > その方には、その旨説明した...

    著者:ぴぃちん

  • Re: ご無沙汰です。

    > お久しぶりです。。。 > > なんだか、頭によい(ボケ防止:(笑))会社...

    著者:hitokoto2008

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