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専門家によって投稿されたコラムです。

• 高年齢雇用継続給付の申請をうっ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。高年齢雇用継続給付の申請漏れはないですか？従業員が60歳から6...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　３

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 自己都合退職トラブル

  晩秋を迎える頃に、自宅から数駅離れた「光が丘公園」の銀杏並木は黄金色になります。その街路には銀杏の木...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 企業の人材活用手段の1つとなっ

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１８年１０月２４...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 新卒一括採用ルールの廃止につい

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2018.10.15新卒一括採用ルールの廃止についてvol.330なかは...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮で派

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

• 同じバイトを使う予定ですが、資

  登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮？

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

• 次の派遣先が見つからないので国

  健康保険の被保険者は、原則として「事業所に使用されなくなったとき」、その翌日に資格を喪失します（健保...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 雇用契約書

  雇用契約書...

• 試用期間雇用契約書

  試用期間雇用契約書...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ご無沙汰です。

  > お久しぶりです。。。 > > なんだか、頭によい（ボケ防止：（笑））会社...

  著者：hitokoto2008

• Re: 時間外及び休日の移動に

  客先と御社、御社と協力会社、それぞれなんの契約を結んであるかでしょう。 仮に、物の輸送業務を受...

  著者：いつかいり

• Re: 資格手当　無支給

  おはようございます。 最初の雇用契約において、資格手当なる賃金があるのかどうか、でしょうか。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 厚生年金と建設国保につ

  こんはんは。 雇用契約が変更になっていないのであれば、単に欠勤しているだけですから、それをもっ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次休暇の付与について

  公の判断基準としてであれば、今年度から始まった「無期転換ルール」の際の継続雇用とみなすかどうかのクー...

  著者：村の長老

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