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労務管理

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算定基礎届けの調査

著者 初心者 総務 さん

最終更新日:2011年07月09日 04:26

今回、総括表に○調の赤いハンコ?がありました。台帳やタイムカード、源泉の領収書等持参との事。


主に何を見られるのでしょうか?


過去に間違いがあれば、指導等あるのですか?

よろしくお願いします。

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Re: 算定基礎届けの調査

著者吉川経営労務商会さん (専門家)

2011年07月10日 09:24

> 今回、総括表に○調の赤いハンコ?がありました。台帳やタイムカード、源泉の領収書等持参との事。
>
>
> 主に何を見られるのでしょうか?
>
>
> 過去に間違いがあれば、指導等あるのですか?
>
> よろしくお願いします。


 >>吉川商会です。

要求された持参資料をキチンと整備しておいてください。


 雇用されている方の中で社会保険の適用漏れがないかどう


かや、算定基礎届が精確に記載されて提出されているかどう

かといった部分の調査だと思います。



 聞かれたことのみに答えて、余分なことは言わないように

すれば問題ありません。

Re: 算定基礎届けの調査

著者初心者 総務さん

2011年07月10日 18:54

> > 今回、総括表に○調の赤いハンコ?がありました。台帳やタイムカード、源泉の領収書等持参との事。
> >
> >
> > 主に何を見られるのでしょうか?
> >
> >
> > 過去に間違いがあれば、指導等あるのですか?
> >
> > よろしくお願いします。
>
>
>  >>吉川商会です。
>
> 要求された持参資料をキチンと整備しておいてください。
>
>
>  雇用されている方の中で社会保険の適用漏れがないかどう
>
>
> かや、算定基礎届が精確に記載されて提出されているかどう
>
> かといった部分の調査だと思います。
>
>
>
>  聞かれたことのみに答えて、余分なことは言わないように
>
> すれば問題ありません。


ありがとうございました。


タイムカードですが、1年分個人ごとにまとめておく方がいいのでしょうか?月ごとに全員分まとめておくのか?
タイムカードも結構色々書き込みしてますが・・・今更消す必要はないですよね。小さな会社ではありますが、100名近くは居ますが。じっくりアラを探されるのでしょか??会社自体調査は2回目?だそうです、私がついて行くのが初めてなもので、労務士に任せている訳ではないので、不安な事大いにありです。

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