在籍型出向者の日当の課税について

在籍型出向者の日当の課税について

trd-138277

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2011-08-04

出向者に支給する研修日当の課税処理についてお尋ねいたします。 親会社から子会社へ出向している者（給与は全額親会社で支払、 その後子会社へ費用の振替処理を行っています）に、 休日の研修日当を支給する場合、 出向先（子会社）で費用負担なので子会社で現金支給しています。 当社の研修日当は休日の場合8,000円/日と世間一般と 比較して高額のため、課税が必要と税務署から言われており、 給与で課税処理（支給･控除明細両方に載せる）しているのですが、 その方法ですと 日当は子会社が支給 税金は親会社が支払 という変な方になってしまうと思うのですが、 この場合どうするのが適当なのでしょうか？ 分かりづらい説明で恐縮ですが、 ご教授いただけますでしょうか。 宜しくお願いいたします。