社員　扶養家族の異動について。

> いつも大変参考にさせていただいておりす。
>
> さてこの度、ある社員より、「長女が就職したので扶養から抜く手続きをして欲しい」と言われました。
>
> 具体的にどの様な処理をすれば良いのでしょうか？
>
> ご教授お願い致します。
被扶養者異動届けが必要になります
協会健保の場合は年金事務所に提出です
詳細は下記を参考にして詳細は御社所轄の
年金事務所に確認してください
健保組合の場合は組合に確認してください
http://www.nenkin.go.jp/main/system/form-pdf/10.pdf
http://www.nenkin.go.jp/main/system/explanation/10.pdf

Ｋ.Ｉ＊さんへ


扶養家族については、健康保険と所得税の2つについて事務処理が必要です。健康保険については既にある回答のとおりです。
所得税については、提出されている扶養控除等（異動）申告書に記載されている控除対象扶養親族の内、今回扶養からはずれる親族欄の最右端に、異動年月日と事由（本問では就職年月日と“就職”）を追記してもらいます。

> > いつも大変参考にさせていただいておりす。
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> > さてこの度、ある社員より、「長女が就職したので扶養から抜く手続きをして欲しい」と言われました。
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> > 具体的にどの様な処理をすれば良いのでしょうか？
> >
> > ご教授お願い致します。
> 被扶養者異動届けが必要になります
> 協会健保の場合は年金事務所に提出です
> 詳細は下記を参考にして詳細は御社所轄の
> 年金事務所に確認してください
> 健保組合の場合は組合に確認してください
> http://www.nenkin.go.jp/main/system/form-pdf/10.pdf
> http://www.nenkin.go.jp/main/system/explanation/10.pdf

ありがとうございました。助かりました！

> Ｋ.Ｉ＊さんへ
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> 扶養家族については、健康保険と所得税の2つについて事務処理が必要です。健康保険については既にある回答のとおりです。
> 所得税については、提出されている扶養控除等（異動）申告書に記載されている控除対象扶養親族の内、今回扶養からはずれる親族欄の最右端に、異動年月日と事由（本問では就職年月日と“就職”）を追記してもらいます。

わかりやすい説明、ありがとうございます！