相談の広場
総務担当者です。
社員の通勤定期代の申請の件ですが、
例えば、自宅を引越した訳でもなく、これまでは、自宅から最寄駅まではバスは使っていなかったのが、年齢的に厳しくなってきたという理由で、新たにバス定期代を申請するというのは、合理的な理由になるでしょうか???
合理的な理由があれば認めざるを得ないということを、
社労士さんから聞いたのですが。
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> 総務担当者です。
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> 社員の通勤定期代の申請の件ですが、
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> 例えば、自宅を引越した訳でもなく、これまでは、自宅から最寄駅まではバスは使っていなかったのが、年齢的に厳しくなってきたという理由で、新たにバス定期代を申請するというのは、合理的な理由になるでしょうか???
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> 合理的な理由があれば認めざるを得ないということを、
> 社労士さんから聞いたのですが。
こんにちは。
御社には、バスを利用するに当たっての規程はありませんか。
当社も1KM以上の場合は支給するという決まりがあります。
御社で規程がある場合は、その方がその条件に該当する場合は、今まで申請していないからといって申請を断ることはできません。
規程がないのであれば、まず規定化するべきです。また距離数等を勘案し対応してあげるべきだと思います。
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