海外派遣社員の現地での昇進について
海外派遣社員の現地での昇進について
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2011-09-08
海外派遣社員の人事システムは本社と派遣先で連動していないため、派遣先で昇進しても、職務タイトルが変わるだけで、給与/賞与には全く反映されません。
それでは不公平なため、何か代替案はあるか模索しているところです。しかし、現金/現物支給は派遣先の税法上ややこしくなるため避ける必要があります。
もし、似たような体制の企業人事の方がいらっしゃいましたら、どのような対応をされているか情報を共有して頂けますでしょうか。
宜しくお願い致します。
著者
Rei2012 さん
最終更新日:2011年09月08日 21:15
海外派遣社員の人事システムは本社と派遣先で連動していないため、派遣先で昇進しても、職務タイトルが変わるだけで、給与/賞与には全く反映されません。
それでは不公平なため、何か代替案はあるか模索しているところです。しかし、現金/現物支給は派遣先の税法上ややこしくなるため避ける必要があります。
もし、似たような体制の企業人事の方がいらっしゃいましたら、どのような対応をされているか情報を共有して頂けますでしょうか。
宜しくお願い致します。