労働者死傷病報告について。

> 労働者死傷病報告書 は休業日数４日未満であれば提出する義務があるようですが、不休の場合（一般的に言う赤ちん災害）の場合は提出する義務があるんでしょうか？
> また、赤ちん災害の場合、他に提出しなければならない書類等はあるんでしょうか？

こんにちは。
休業４日以上の場合は、様式第２３号。遅滞なく提出しなければなりません。
休業４日未満の場合は、様式第２４号。１～３月の分は４月に、４～６月分は７月に、７月～９月は１０月に、１０月～１２月は１月に提出することになっております。

> > 労働者死傷病報告書 は休業日数４日未満であれば提出する義務があるようですが、不休の場合（一般的に言う赤ちん災害）の場合は提出する義務があるんでしょうか？
> > また、赤ちん災害の場合、他に提出しなければならない書類等はあるんでしょうか？
>
> こんにちは。
> 休業４日以上の場合は、様式第２３号。遅滞なく提出しなければなりません。
> 休業４日未満の場合は、様式第２４号。１～３月の分は４月に、４～６月分は７月に、７月～９月は１０月に、１０月～１２月は１月に提出することになっております。


返答ありがとうございます。
では不休の赤チン災害の場合は後者の４日未満に含まれるわけですね。
勉強になりました。

元　監督署職員です。


休業０日は届け出の必要がありません。
あくまで、事故の翌日休業する必要があった場合
四半期ごと２４号の提出義務が生じます。


※経歴等は作成しているブログで確認ください
　http://acchandd.blog.bbiq.jp、

> 元　監督署職員です。
>
>
> 休業０日は届け出の必要がありません。
> あくまで、事故の翌日休業する必要があった場合
> 四半期ごと２４号の提出義務が生じます。
>
>
> ※経歴等は作成しているブログで確認ください
> 　http://acchandd.blog.bbiq.jp、

無休の場合は届出の必要が無いということですね。
助かりましたありがとうございました。