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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 少人数企業様向け:雇用調整助成

    ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • ストレスチェックやメンタルヘル

    2015年12月より労働安全衛生法が改正され、企業に従業員に対してストレスチェックを実施することが義...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • 【3分労働ぷちコラム】介護休業

    2008年10月31日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【介護休業93日は長くて使えない】93日も休め...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 平成25年-安衛法問9-D「労

    2013.12.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo528本日のメニュー1はじめに2白書...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 労働者災害補償保険法 5択☆チ

    <L.S.CoachメールマガジンVol.227>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...

    著者:村中一英

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 休業日数のカウント方法は夜勤で

    一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

    著者:労働新聞社

  • 暦月の半ばに死亡したとき、労災

    まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: コロナ関連で休んだ場合

    こんばんは。 分かる部分だけ。 傷病手当金について: 入院した医療機関において、前医と...

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナ関連で休んだ場合

    ご回答いただきありがとうございます。 1. 最初はかかりつけの病院を受診したようですが、翌日...

    著者:ひめり

  • Re: 休業控除・手当の計算方

    時間外労働はありませんか? 単に時間だけの計算ではできない場合があります。 1か月単位の変形...

    著者:ユキンコクラブ

  • 休業控除・手当の計算方法につい

    中小企業で事務担当をしており、 上司に指示された当社の給与計算に疑問をもったので質問させてください...

    著者:nem04

  • Re: 休業予定日を出勤に変更

    > 先に予定を伝えていた方が良いかと思い、 > 事前に休業予定日を含めて勤務表をお渡し...

    著者:みそがすき

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 平均賃金の計算方法

    休業手当・控除を平均賃金で計算したいのですが 平均賃金の3ヶ月間の間に休業があった場合は 休...

    著者:かぴばら

  • Re: 雇用保険手続で教えてい

    > 1)金額はA欄B欄どちらに記入するか A欄は1か月固定賃金の部分でB欄は日割(又は時...

    著者:勝田労務管理事務所

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災休業補償で教えて下

    6月なら5/26-6/25までの出勤日数と休業日数を列記されているのかと存じます。 平均賃金で...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 給与手当不支給他について

    給与の各手当・疾病手当金支給申請について教えてください。 会社の給与は末締め5日払いです。 ...

    著者:denkisyoukai

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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