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労務管理

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財形制度の導入について

著者 まっころ さん

最終更新日:2011年11月02日 10:14

職員から財形制度の導入をして欲しいとの要望があり調べています。
当方は職員が20名程で、若手(30代)職員は6-7名の財団です。50代前半未満でも10名程となります。
某証券が財形をやっているというので確認しましたら50名以上でないと駄目とのことでした。少人数でも可能な財形制度導入してくれる金融機関がありましたら教えてください。

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Re: 財形制度の導入について

著者すけしんさん

2011年11月03日 10:19

こんにちは。

財団法人が加入できるかはわかりませんが、お近くの労働金庫へ相談されてはいかがでしょうか?
ご心配の加入人数の問題もなかったと記憶しております。
労働金庫連合会のホームページでも、財形の紹介をしていますのでご覧になってみては、と思います。

ご参考までに、私の会社も財形導入を検討したことがあります。
当社が財形の検討をしているという話を電話口でしたところ、営業マンが飛んできました。
結局、社員の要望が乏しく、導入には至りませんでしたが。

Re: 財形制度の導入について

著者まっころさん

2011年11月08日 17:10

> こんにちは。
>
> 財団法人が加入できるかはわかりませんが、お近くの労働金庫へ相談されてはいかがでしょうか?
> ご心配の加入人数の問題もなかったと記憶しております。
> 労働金庫連合会のホームページでも、財形の紹介をしていますのでご覧になってみては、と思います。
>
> ご参考までに、私の会社も財形導入を検討したことがあります。
> 当社が財形の検討をしているという話を電話口でしたところ、営業マンが飛んできました。
> 結局、社員の要望が乏しく、導入には至りませんでしたが。

すけしんさん

有難うございました。労金とコンタクトしてみます。

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