最低賃金に含まれる手当

> 基本給＋職務手当が最低賃金の対象となると理解していますが、
> ・この理解は正しいでしょうか。
> ・他の手当（残業代など）と違い、職務手当が対象となるのはなぜですか。
> ・職務手当以外で対象となる手当はありますか？


http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-09.htm
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm

ご理解のとおりです。なぜかといえば、わかりません。対象とならない精勤手当と違い支払いが確定しているからではないですか？