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コラムの泉

検索結果1,611

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 個人向新型コロナ対応制度

    今回のコロナ騒動は、学校の入学を4月から9月に変えようという「年度末変更」の議論にまで発展しましたが...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 残業代の計算方法

    突如日本に襲いかかった新型コロナウイルス禍。感染の広がりを抑えるため発出された「緊急事態宣言」を受け...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 法定以上の年次有給休暇を付与。

    2020年5月21日号(no.1217)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 祝日があれば、週1日の法定休日

    2018年6月23日号(no.1216)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 始業時間よりも早く出勤すれば、

    2018年6月28日号(no.1215)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 携帯所持する営業社員、みなし制

    労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...

    著者:労働新聞社

  • 年休より代休取らせたいが、どち

    代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

    著者:労働新聞社

  • 年休消化し出社17日未満の退職

    定時決定の対象者は、「7月1日現に使用されている」人と規定されています(健保法第41条)。除外される...

    著者:労働新聞社

  • 手当申請忘れ月変いつ?2カ月前

    固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...

    著者:労働新聞社

  • 本社から離れて月数回勤務してい

    法定の労働時間を超えて働かせた場合、2割5分増しの割増賃金を支払う義務が生じます。ただし、割増賃金の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,220

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業手当について

    > 工事担当者の残業代について教えてください。 > 会社の利益が出ていないので、人件費...

    著者:booby

  • Re: 残業手当について

    すでに厳しい意見が出てますから、改めてご意見はしませんが、大手企業、それも金融機関などでも時間外手当...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 残業手当について

    こんにちは。 管理職手当なる名称の手当を支払えば、残業代を支払わなくてもよいことにはなりません...

    著者:ぴぃちん

  • 残業手当について

    工事担当者の残業代について教えてください。 会社の利益が出ていないので、人件費を抑えるためにAさん...

    著者:ひろたー

  • Re: 事業所外みなし労働時間

    そうですね、労働時間の把握が困難だから、もっと言えば把握ができるのであればみなしは適用できません。 ...

    著者:村の長老

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税務経理について

検索結果161

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果109

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与減額について

    拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

    著者:

  • Re: 給与減額について

    ご解答ありがとうございます。 ①の部分があいまいで明記されていませんので、やはり不利益変更にあ...

    著者:

  • Re: 給与減額について

    不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の...

    著者:村の長老

  • Re: 給与減額について

    著者 yharuna さん最終更新日:2018年09月13日 17:14について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 給与減額について

    ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業...

    著者:

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果203

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: みなし残業を新しく取り

    今まで残業ゼロだったとはすごいですね。私も残業を一切させていない会社は、これまで2社しか知りません。...

    著者:村の長老

  • Re: 週1回、社内で行われる

    boobyさん ご回答ありがとうございます。 そうですよね、興味がない分野の場合、なおさら不...

    著者:ring-maple

  • Re: 週1回、社内で行われる

    > いつもお世話になっております。 > 私は現在、全体で30名ほどの会社で総務として勤...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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