「 残業代 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
あまり知られていないのですが、歩合給も割増賃金の対象になります。具体的に見ていきましょう。◆月額の基...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...
著者:株式会社産業予防医業機構
◆目次・要注意な部下・対応策・まとめ◆要注意な部下「残業時間が他の人に比べてやたらと多いな」と感じる...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
部下に辞められるのが怖くて、言いたいことも言えないというケースは意外と多いです。そして、こういう会社...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
【働き方改革】残業を厭わず頑張ってくれる人は尊い。だが、残業をせずに今日の仕事をキッチリやり遂げてく...
著者:彩愛コンサルピア
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
定時決定の対象者は、「7月1日現に使用されている」人と規定されています(健保法第41条)。除外される...
著者:労働新聞社
固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...
著者:労働新聞社
法定の労働時間を超えて働かせた場合、2割5分増しの割増賃金を支払う義務が生じます。ただし、割増賃金の...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 月~金は同一週になりますか? > 日曜日に出勤するより前にその週の労働日と日曜...
著者:hanako007
こんにちは。 > 日曜の法定休日に振替休日出勤、 > 月〜金の所定労働日を代わり...
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 日曜の法定休日に振替休日出勤、 月〜金の所定労働日を代わりに休...
著者:hanako007
こんにちは。 「法定休日に振替休日出勤」とはどのような状況でしょうか? 休日の振り替えに...
著者:ぴぃちん
法定休日に労働した分はすべて135%で計算します。(深夜割増は別途つきます)...
著者:うみのこ
検索結果217件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> こんにちは。 > > お返事としては、そのような方法は原則ない、になりま...
著者:ton
こんにちは。 お返事としては、そのような方法は原則ない、になります。 ただし労働基準法第...
著者:ぴぃちん
給与(残業代)を後払いすることが適法となる手段はあるのでしょうか? 月(あるいは年)によって残業時...
著者:おつゆ
ton様 こんにちは。お世話になります。 ご回答ありがとうございました。 どうしても退...
著者:citrus
> お世話になります。 > > 色々検索をかけたのですが、全然見つからなかっ...
著者:ton
検索結果117件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...
著者:ぴぃちん
回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合...
著者:サトウ12
> 従業員が110人の医療法人についてですが、「働き方改革関連法」上では私は当然「大企業」であ...
著者:booby
従業員が110人の医療法人についてですが、「働き方改革関連法」上では私は当然「大企業」であると思って...
著者:さと2
こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Hpを拝読させるかしてはどうですか...
著者:
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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
弁護士森田梨沙(共進総合法律事務所) 森田 梨沙 もりた りさ 東京都港区虎ノ門5-11-15虎ノ門...
検索結果238件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> いつも相談にのっていただきありがとうございます。 > 実労働時間が4月から1日7時...
著者:springfield
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...
著者:ton
ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意...
著者:TWKDC
労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で...
著者:プログレス合同会社
再質問の部分だけに回答いたします。最初の質問は削除しているのでご了承ください。 > →万...
著者:booby
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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