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著者 迷えるラムチョップ さん
最終更新日:2011年12月17日 11:19
まだ有給休暇を付与されていない新入社員が運転免許証を紛失しました。 配達スタッフのため、免許証がない状態では業務につくのが不可能です。 直属の上司が「仕事にならないから再交付の手続きに行くように」と指示し、朝から外出して夕方戻って来ました。 この外出時間については賃金を払う必要があるのでしょうか?
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迷えるラムチョップさん こんにちは >直属の上司が「仕事にならないから再交付の手続きに行くように」と指示 お話から拝見しますと 上司からの申告、企業として業務に対する支障をきたすとすれば、休暇ではなく通常の勤務となりますね ただし、免許紛失理由が個人ですから、交付手数料等は個人負担、ただ、企業として多種多様の免許証の更新、あるいは証明書の交付に関する費用負担会社として付与するケースもあります。
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