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最終更新日:2011年12月21日 21:39
新入社員が間もなく1年になります。 定期昇給を実施したく思いますが方法、考え方がわかりません。 尚、大学卒で現在の給与は月額20万円です。
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著者オレンジcubeさん
2011年12月22日 08:43
> 新入社員が間もなく1年になります。 > 定期昇給を実施したく思いますが方法、考え方がわかりません。 > 尚、大学卒で現在の給与は月額20万円です。 こんにちは。 御社には賃金テーブルはないのでしょうか。 賃金テーブルであれば、1段階アップさせることが定期昇給になります。 また、その賃金テーブルの金額をアップすることをベースアップと言います。
> > 新入社員が間もなく1年になります。 > > 定期昇給を実施したく思いますが方法、考え方がわかりません。 > > 尚、大学卒で現在の給与は月額20万円です。 > > こんにちは。 > 御社には賃金テーブルはないのでしょうか。 > 賃金テーブルであれば、1段階アップさせることが定期昇給になります。 > また、その賃金テーブルの金額をアップすることをベースアップと言います。
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