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労務管理

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支払調書に関して

著者 がんばる総務 さん

最終更新日:2012年01月05日 22:09

初歩的なことで申し訳ないですが、質問があります。

12月の給与の支払いが終わり、年末調整を済ませて、社員の支払調書を作成して税務署に提出済み、本人にも源泉徴収票を交付済みです。
その社員が12月末までに転籍となり雇用保険や社保などの手続きも済んでいます。
住民税に関しても異動届を市町村に届出済みです。
ここで質問なのですが、この転籍をした社員には退職としての支払調書を退職日を明記して再度作成をしないといけないでしょうか?
市町村への支払調書には退職欄への記載で間違いないでしょうか?
転籍先の給与は1月度からになります。
上記の中で私の質問事項以外で対応が必要になる処理などあれば加えてご教授頂けましたら大変助かります。

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Re: 支払調書に関して

著者プロを目指す卵さん

2012年01月07日 16:58

12月末転籍ですから、12月末退職として全ての手続きを行うことになる筈です。
従って、本人へ交付する源泉徴収票、税務署へ提出する源泉徴収票、市区町村へ提出する給与支払報告書のいずれも、退職欄に○を入れ、退職年月日を記入します。

退職金の支給があるならば、「退職所得の受給申告書」を提出してもらいます。提出は本人の自由ですが、提出がない場合は20%課税になりますので。

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