相談の広場
社労士です。顧問先の従業員の方なのですが、被扶養者の年収が、前回の給料に多少上乗せをしてしまった所、結果的に130万円を数千円オーバーしてしまいました。
この場合、もうどうしようもないのでしょうか。何か対策があれば教えてくだされば幸いです。
また、扶養から外れてしまった場合のデメリットを教えていただければ助かります。
大変お手数をおかけしますがなにとぞよろしくお願いいたします。
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