３６協定について

1日4時間を超える時間外労働を命じないと労基署に届けたのですから、4時間を超えれば違反となります。

最初に1日ごとに4時間まで、次に1日ごとの時間外時間を1箇月ごとに合計して45時間までに抑え、最後に1箇月ごとの時間の合計が1年間で360時間までになるように制限することになりますから、累計時間数を常に監理しなければなりません。

１日４時間ですと、週４０時間超過したときの法定「外」休日労働では、半日勤務となりかねません。

簡便な方式が認められている協定届（A4横長）を協定書とせずに、しっかりした条項式の協定を締結されるといいでしょう。

> 1日4時間を超える時間外労働を命じないと労基署に届けたのですから、4時間を超えれば違反となります。
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> 最初に1日ごとに4時間まで、次に1日ごとの時間外時間を1箇月ごとに合計して45時間までに抑え、最後に1箇月ごとの時間の合計が1年間で360時間までになるように制限することになりますから、累計時間数を常に監理しなければなりません。


著者プロを目指す卵 様

わかりやすいご説明ありがとうございました。
限度時間を超えないように気をつけたいと思います。