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コラムの泉

検索結果63

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果16

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 上限を2カ月単位で協定、月45

    「時間外労働の限度基準」(平10・労働省告示第154号)では、1・2・4週間、1・2・3カ月、1年の...

    著者:労働新聞社

  • 法内残業で1日30分、時間外の

    時間外・休日労働協定(36協定)の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間(原則として1日8時間...

    著者:労働新聞社

  • 半年間の時間外限度は?3カ月1

    36協定を締結する際は、業務の種類や労働者数、時間外労働をさせる必要のある具体的事由のほかに、①有効...

    著者:労働新聞社

  • 就規の絶対的記載事項だが労働協

    時間外労働の上限(1カ月45時間、1年360時間など)は、時間外労働の限度基準(平10・労働省告示)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果485

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時間外労働と代休

    いま一つ、かみ合ってないですね。 たとえば1月勤怠締めた管理部門が、あなたの月45時間超えてる...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外労働と代休

    いつかいりさん 回答ありがとうございます 説明下手で申し訳ありません > この前...

    著者:オルタ

  • Re: 時間外労働と代休

    うみのこさん 回答ありがとうございます 説明が下手で申し訳ありません あくまで労働者側...

    著者:オルタ

  • 時間外労働と代休

    現在勤めている会社では 月80時間を超えた場合 または 月45時間超が6ヶ月を上回る場合 ...

    著者:オルタ

  • Re: 固定残業制度の廃止につ

    > こんにちは。 > > >1 残業をしてもしなくても一律に支給されるのに疑...

    著者:兵庫の亀

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税務経理について

検索結果4

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業代の計算について

    > 月給〇〇円+45時間分残業手当△△円=50万円 > と表記したい場合、 &g...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代の計算について

    ぴぃちんさん ご返信いただきありがとうございます。 大変失礼いたしました。 休日数128日...

    著者:mishima@

  • Re: 残業代の計算について

    こんにちは。 少なくとも、御社の1年間の休日数は明示してください。 そうでないと、1年間の所...

    著者:ぴぃちん

  • 残業代の計算について

    月給〇〇円+45時間分残業手当△△円=50万円 と表記したい場合、 どのように計算すれば良い...

    著者:mishima@

企業法務について

検索結果2

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 社内研修の膨大な宿題について

    再び質問を致します。 社内研修で出される膨大な宿題についてです。 勤め先の研修は座学の研修のあと...

    著者:労務の勉強虫

  • Re: 代休と聞いていたので確

    きらきら☆さん、こんにちは。  みなし労働で契約したのが218時間ですか。36協定での時間外労...

    著者:トラきち

総務の給湯室

検索結果9

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: フレックスタイム制の場

    ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月(本年度からは3か月でも良い)の労働時間の総...

    著者:booby

  • Re: フレックスタイム制の場

    ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制+祝日...

    著者:FUKU92

  • Re: フレックスタイム制の場

    ご返信ありがとうございます。 >御社の場合所定労働時間=法定労働時間ではないでしょうか。それ...

    著者:FUKU92

  • Re: フレックスタイム制の場

    こんにちは。 状況と内情がわからないので、読んでの印象までで申し訳ないのですが。 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスタイム制の場

    労働基準法における法定労働時間は1日8時間、1週40時間です。フレックス制ということは変形労働時間制...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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