相談の広場

労務管理

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リリーフマン制度について

最終更新日:2012年03月01日 17:54

お尋ね致します。
リリーフマン制度の意味がよくわかりません。

調べたところ、
①有休予備員　②育児時間勤務者の帰宅後の対応者　③製造組立ラインで遅れた者を補助する者・・等のようですが・・。

上記より、仕事の穴を埋めるというイメージを持ちましたが、一般的には、上記①～③のどの意味合いが強いんでしょうか？それともそれ以外の意味もあるんでしょうか？

そして、リリーフマンは、リリーフマンとしての仕事がない時は、何をしているんでしょうか？年がら年中リリーフマンとしての仕事をしているんでしょうか？リリーフマンだけの仕事をしているとすれば、暇だったり、忙しかったりという風にならないでしょうか？

幼稚な質問で申し訳ありませんが、ご回答のほどお願い致します。