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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和１年－健保法問７－イ「現物

  2020.２.29Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo848本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 労働基準法67条はちょっと変で

  2009年9月27日号(no.358)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 過去問チェック（労働基準法）

  ＜L.S.CoachメールマガジンVol.415＞“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ...

  著者：村中一英

• 平成23年－徴収法〔雇保〕問８

  2012.２.18Ｋ－Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo434本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 育児短時間勤務制度の対象者に労

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  著者：小野寺社会保険労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 育児時間計１時間を自由に分割す

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「１日２回各々少なくとも3...

  著者：労働新聞社

• 無給の育児時間も計算に含めて残

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか「１日２回各々少なくとも30...

  著者：労働新聞社

• 短時間勤務でも育児時間必要か、

  労働基準法では育児時間について「生後満１年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、１...

  著者：労働新聞社

• 業務負担軽減の申し出、妊娠理由

  均等法では、妊娠・出産等を理由とする解雇その他不利益取扱いを禁止しています（第９条第３項）。「妊娠し...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 就業規則の文面

  > 就業規則について相談させてください。 > > 私の会社は小学校就学前の子...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 就業規則の文面

  就業規則について相談させてください。 私の会社は小学校就学前の子を養育している者は時短勤務が可...

  著者：

• Re: 育児休暇後について

  > 子が１歳未満であれば、育児時間３０分×２を取得できますが、 > １歳を超えているの...

  著者：新米総務人事担当者

• Re: 育児休暇後について

  子が１歳未満であれば、育児時間３０分×２を取得できますが、 １歳を超えているのでしょうか？ ...

  著者：

• Re: 育児休暇について

  アドバイスありがとうございます。 まずは、育児休業から復帰してもらうことばかり考えていましたが、本...

  著者：smiley

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