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労務管理

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パートさんの社会保険の加入条件

著者 りぼん さん

最終更新日:2012年03月19日 11:11

パートの方ですが、当社はシフト管理があまりできていなく、加入のはんだんがわかりません。加入になるのかならないのか教えてください。
出勤日数極端で5日だったり25日
月の出勤時間合計が12時間だったり190時間だったりします。
閑散期繁忙期でぜんぜん違うのですが加入はどうなりますか?

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Re: パートさんの社会保険の加入条件

著者胸焼けさん

2012年03月19日 11:40

こんにちは

ご加入の健保組合に『パートさんの個別案件』を以って質問した方が良いと思います。

・正社員の所定労働日数、時間
・パートさんの個別契約
・パートさん入社時の予測と実績
etc.
を以って御相談された方が良いと思います。

回答になっていないですが申し訳ございません。

Re: パートさんの社会保険の加入条件

著者りぼんさん

2012年03月19日 11:49

ありがとうございます。

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