相談の広場
パートの方ですが、当社はシフト管理があまりできていなく、加入のはんだんがわかりません。加入になるのかならないのか教えてください。
出勤日数極端で5日だったり25日
月の出勤時間合計が12時間だったり190時間だったりします。
閑散期繁忙期でぜんぜん違うのですが加入はどうなりますか?
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