「 所定労働日数 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
私たちはある一定の年齢を越えると、「歳を取ること」をネガティブに考えがちです。65歳を過ぎて「高齢者...
著者:野手人事労務コンサルティング
2020年4月22日号(no.1196)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。「昔からこの方法でやってきた…」「前任者からこのように引き継い...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2019.10.1社会保険の適用拡大についてvol.343なかはしです。...
著者:オフィス中橋
知って得する経営塾第641号『年間5日以上の取得をさせる年次有給休暇の取得促進』知って得する経営塾第...
著者:榎本会計事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
1年単位の変形労働時間制を採れば、対象期間として定められた期間を平均し1週間当たりの労働時間が40時...
著者:労働新聞社
使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...
著者:労働新聞社
定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...
著者:労働新聞社
雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 お返事としては、いいえ、です。 そもそもの時間外労働のカウントから誤ってい...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いております。 表題の件で教えて下さい。 契約社員更新の際、労働条件通知書に記...
著者:さくらもも
こんにちは。 記載の内容であれば、所定労働日数121日、出勤日数116日になります。 なので...
著者:ぴぃちん
パートで所定労働時間が30時間未満かつ週の所定労働日数が4日以下の 短時間従業員は、所定労働日数と...
著者:kei.
ありがとうございます お返事が遅くなりまして申し訳ありません。 アドバイスいただきましてあり...
著者:syunan
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 当社の規定だと年度で残業単価が変わるのは避けられないのですね。 &g...
著者:ぴぃちん
まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると...
著者:shimako
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定...
著者:まるふく1972
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ...
著者:ぴぃちん
月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時...
著者:shimako
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。 ...
著者:サラパオ
サラパオさんへ > > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、...
著者:プロを目指す卵
> 労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 &g...
著者:super_kojiro
労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 労使協定を...
著者:うみのこ
ここでいう「実費精算」というのは、所定労働日数が20日は20日分、23日なら23日分ということですか...
著者:村の長老
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...
著者:ユキンコクラブ
> いつも参考にさせていただいてありがとうございます。 > > 標記について...
著者:ton
いつも参考にさせていただいてありがとうございます。 標記について通常賃金の算定についてご教授く...
著者:かねやん
こんにちは。 扶養になる要件を満たさない、という説明でなく、「この契約では私の働いている会社は...
著者:ぴぃちん
現状の事実のみ、まずピックアップしてください。 下記のことからこれだろうと思う部分を勝手に取り...
著者:村の長老
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