スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:所定労働日数

検索結果

「 所定労働日数 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果53

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 年間5日以上の取得をさせる年次

    知って得する経営塾第641号『年間5日以上の取得をさせる年次有給休暇の取得促進』知って得する経営塾第...

    著者:榎本会計事務所

  • 厚生年金のパート適用

    「他人の不幸は蜜の味」という人の心の一面を言い現わした言葉があります。これは、人は心の奥底に「他人の...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 育児短時間勤務

    駅や空港、病院などの公共の場で、些細なことでキレて駅員や職員らに手を出したり、怒鳴ったりする中高年男...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 短時間労働者の社会保険適用拡大

    知って得する経営塾第552号『短時間労働者の社会保険適用拡大について』知って得する経営塾第552号2...

    著者:榎本会計事務所

  • パートタイマーが社会保険に加入

    2016年8月3日号(no.922)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www....

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果19

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,304

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックス下での所定労

    > 少なくするのは、所定労働時間でなく、所定労働日数ですよね。週3所定労働日、そして週3法定外...

    著者:村の長老

  • Re: フレックス下での所定労

    > ということは所定労働数は会社が決めるわけですが、少なくすれば何かに違反するのか 少な...

    著者:いつかいり

  • Re: フレックス下での所定労

    いつかいりさん、回答有り難うございます。 ここで皆さんの意見を伺いたかったポイントは、一定期間...

    著者:村の長老

  • Re: フレックス下での所定労

    週休3日制で話題を集めるご時勢ですからね、1労働日10時以下の1カ月単位変形労働時間制でしょう。...

    著者:いつかいり

  • フレックス下での所定労働日数

    現実的には考えにくい労働条件の設定について皆さんのご意見をお訊きします。 設定条件 1)フレ...

    著者:村の長老

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果53

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートから社員への切替

    > ありがとうございます。 > 以下の内容に納得はしたのですが、この「休暇は基準日にお...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートから社員への切替

    > ありがとうございます。 > > >有給休暇の付与日数については、付...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートから社員への切替

    こんにちは。 有給休暇は、雇入れから6か月で付与されることになります。 また、そこから継続勤...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 月途中退社の交通費につ

    ご回答ありがとうございます。 定期代を日割にする場合、端数は切り捨てと切り上げのどちらでしょう...

    著者:こしあん派

  • Re: 月途中退社の交通費につ

    こんにちは。 通勤手当の支給額については、御社が定める規定によります。 ゆえに、 定期券を...

    著者:ぴぃちん

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果6

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    こんにちは。 正しいかどうかは、記載の内容だけでは判断できません。 > 一ヶ月あた...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 欠勤の定義について

    まゆり様 ご丁寧に分かり易い例まで出していただき、 大変参考になりました。 ありがとうござ...

    著者:毎晩コーヒー漬

  • Re: 当社では。

    当社でも、しまかさんの会社とほぼ同様ですが、 少し違っています。 日額や時間給は、端数切り上...

    著者:もきゅもきゅ

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果49

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: パート収入減少に伴う被

    こんにちは。 扶養になる要件を満たさない、という説明でなく、「この契約では私の働いている会社は...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年間の変形労働制につ

    現状の事実のみ、まずピックアップしてください。 下記のことからこれだろうと思う部分を勝手に取り...

    著者:村の長老

  • Re: 退職について

    > 会社を7月で退職しようと6/28に退職願をだし、受理されました。 不明な点を補足願い...

    著者:いつかいり

  • Re: パート社員の有給休暇

    いつかいり様 すみません。勘違いをしていました。  厚生労働省の有給休暇ハンドブック...

    著者:まりめっこ

  • Re: パート社員の有給休暇

    ゆきんこクラブ様  ご返答ありがとうございます。  すみません。勘違いをしていました。 ...

    著者:まりめっこ

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP