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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用保険喪失(離職票)

    コメントありがとうございます。 ハローワークに相談したところ、やはり前職の離職票がないと手続きでき...

    著者:めぐみんち

  • 雇用保険喪失(離職票)について

    今年3月まで前の前の会社(B)に勤めていました。 雇用保険に加入していたので、退職前に喪失の手続す...

    著者:めぐみんち

  • Re: 特別休暇、有給休暇の勤

    少し気になったので。。 給与明細書のフォーマットは自由です。 ただ、賃金台帳や出勤簿を兼ねて...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有給休暇の質問。

    おはようございます。 記載の情報だけでは,シフトがいつ決定されるのかがわかりませんし,退職日の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特別休暇、有給休暇の勤

    こんにちは。 給与明細においては,賃金の計算根拠の記載があると望ましいと思いますが,必須ではあ...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 随時改定の対象月について

    1月に降給し、1・2・3月平均を見ると2等級以上下がることは明らかなのですが、1月の出勤日数が16日...

    著者:らたけ

  • Re: 完全月給制の減給

    完全月給制であれば、毎月の賃金が一定の金額で支払われる場合をいいますので、出勤日数が減ることで変動す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    とてもたくさんのご回答、ありがとうございました。 車に関してはかなり奥が深いのですね…。 なかな...

    著者:コムデギャル総務

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    >本題はここからなのですが、その事務社員の上司が、その事務社員に「○○を買って来て」とか「○○に書類...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: コロナ雇用調整助成金

    こんにちは。 状況がよくわかりませんが,ある特定の社員Aだけを休業させるのでなく,営業日はその...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては...

    著者:タニー0131

  • Re: 家族手当

    > こんにちは。 > > 弊社では家族手当は妻がいる男性従業員(扶養関係なく...

    著者:ton

  • 家族手当

    こんにちは。 弊社では家族手当は妻がいる男性従業員(扶養関係なく)のみが手当てを受け取ることが...

    著者:カイルミ

  • Re: コロナ対策、在宅勤務時

    こんにちは。私見もあります。 御社の通勤手当の支給規定による、としかいえません。 例えば...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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