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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 事業場外労働のみなし労

    booby 様 早速のご返信、またご指摘ありがとうございます。 私の計算ミスでした。 ...

    著者:なかひが

  • Re: 事業場外労働のみなし労

    導入可不可の前に一点疑問があります。 もし、御社が週休2日制なら通常の出勤日数は23~21日/...

    著者:booby

  • Re: 社会保険の現物給与につ

    現物給与とは、現物(ここではお弁当そのもの)を供給するものを言います。 お弁当代を従業員から徴収す...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 社会保険の現物給与につ

    こんにちは。 > 毎月給料に食事手当として出勤日数×335円を支給し 食事手当とい...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険の現物給与につ

    > 経理を引き継いで2年目です  > 何度考えても協会けんぽに聞いても理解できないので...

    著者:ton

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 随時改定の対象月について

    1月に降給し、1・2・3月平均を見ると2等級以上下がることは明らかなのですが、1月の出勤日数が16日...

    著者:らたけ

  • Re: 完全月給制の減給

    完全月給制であれば、毎月の賃金が一定の金額で支払われる場合をいいますので、出勤日数が減ることで変動す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    とてもたくさんのご回答、ありがとうございました。 車に関してはかなり奥が深いのですね…。 なかな...

    著者:コムデギャル総務

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    >本題はここからなのですが、その事務社員の上司が、その事務社員に「○○を買って来て」とか「○○に書類...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており...

    著者:たろうまる

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    こんにちは。 お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 土曜出勤の強要

    うみのこ様 コメントありがとうございます。 > 有給休暇がマイナス5日分というのがよく...

    著者:先生のばあば

  • Re: 有給休暇取得時の就業日

    他の方の回答にもありますが、この手の質問は背景にある「なんのため」というところが重要になってきます。...

    著者:うみのこ

  • Re: コロナ雇用調整助成金

    こんにちは。 状況がよくわかりませんが,ある特定の社員Aだけを休業させるのでなく,営業日はその...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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