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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 中途採用の日割り計算に

    こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が...

    著者:ぴぃちん

  • 中途採用の日割り計算について

    先月転職しました。 お給料が20日締めで月末払いとの事で、7/1~7/20日まで(出勤日数13日)...

    著者:

  • Re: 月途中退社の交通費につ

    ご回答ありがとうございます。 定期代を日割にする場合、端数は切り捨てと切り上げのどちらでしょう...

    著者:こしあん派

  • Re: 月途中退社の交通費につ

    こんにちは。 通勤手当の支給額については、御社が定める規定によります。 ゆえに、 定期券を...

    著者:ぴぃちん

  • 月途中退社の交通費について

    いつも大変参考にさせて頂いております。 表題の件で、質問させて下さい。 弊社では、給与と一緒...

    著者:こしあん派

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 随時改定の対象月について

    1月に降給し、1・2・3月平均を見ると2等級以上下がることは明らかなのですが、1月の出勤日数が16日...

    著者:らたけ

  • Re: 完全月給制の減給

    完全月給制であれば、毎月の賃金が一定の金額で支払われる場合をいいますので、出勤日数が減ることで変動す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    とてもたくさんのご回答、ありがとうございました。 車に関してはかなり奥が深いのですね…。 なかな...

    著者:コムデギャル総務

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    >本題はここからなのですが、その事務社員の上司が、その事務社員に「○○を買って来て」とか「○○に書類...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては...

    著者:タニー0131

  • Re: 家族手当

    > こんにちは。 > > 弊社では家族手当は妻がいる男性従業員(扶養関係なく...

    著者:ton

  • 家族手当

    こんにちは。 弊社では家族手当は妻がいる男性従業員(扶養関係なく)のみが手当てを受け取ることが...

    著者:カイルミ

  • Re: コロナ対策、在宅勤務時

    こんにちは。私見もあります。 御社の通勤手当の支給規定による、としかいえません。 例えば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払基礎日数について

    労働条件が週3勤務で1日8時間であれば、御社が特定適用事業所もしくは、任意特定適用事業所でなければ、...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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