営業職員との代理店契約について

Ｑ：営業職員（正社員）に、当社代理店登録を雇用契約と
代理店登録（契約）と実質二重に締結される、会社から給与収入以外の支給が発生する、会社から社員が商品を個人で仕入れることになる。

Ｑ：問題点に対する根拠条文が明確な方が尚のこと有難く存じます。

Ａ：利益相反行為、税務問題、従業員と代理店、条文以前の問題です。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-161755/

他のスレッドでも質問されておいでですが、


> ○ 会社から社員が商品を個人で仕入れることになる

これは「販売店」契約ではあり得ますが、代理店契約においては、代理店に商品の仕入れリスクはなく、あくまでも販売先との契約成立時（あるいは契約内容による時点）に、御社から販売先に直接所有権が移転します。というのは代理店に商品の所有権が帰属することはなく、御社の商品を預かるもしくは販売受託したにすぎません。販売先に現れたのは、個人（販売店）であっても、御社の代理なのですから、販売行為の効果の帰属先は御社です。

そもそも雇用契約関係にある営業職員が、販売先に営業活動するにあたって、御社（法人であれ個人事業であれ）の代理人として扱われます（営業員個人（自然人）の資格で、商品を転売するのではない）。

であるのに、あえて販売「代理店」なるものを適用されるのか、もう少しはっきりさせた営業形態を立案させて、質問されることをお勧めします。