パートタイマーの有給休暇について

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３か月ごとだろうが、継続して勤務している状況がはっきりして
いれば、有給休暇は発生しています。

１日というのは、本人が契約している労働時間分の時給を支払
えばいいことになります。


> 3か月毎の雇用契約をしているパートタイマーがいます。
> 週5日、週労働時間30時間未満です。
> この場合、有給休暇は発生するのでしょうか？
> 宜しくお願い致します。