ありがとうございました

にのまえさん

下記質問への回答についてと思います。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-166435

疑念があるのは、会社の個人情報管理体制についてですね。
ですから、この点は会社の管理体制も含めて納得ゆくように説明して貰いましょう。個人情報を管理する側は、適切な管理体制の説明の義務を負っています。

一方で、災害時や安全に配慮するのは会社の義務ですから、これに対して連絡に必要な情報を求める点は合理性はあります。　２つは情報としては繋がりあっていますが、社内の体制としては別部門かもしれません。　状況によっては両方に説明をする必要があるかもしれません。